我看职场

作者简介

黄若，福建漳州人。中国传统零售和电商行业长老级领军人物，人称黄药师。三十年零售管理经验，历任易初莲花、麦德龙高管、阿里巴巴副总裁、天猫创始总经理、当当网首席运营官等职。是一位极具前瞻力并且注重实战的零售管理者。现创办会员制进口电商特购社（www.tegoushe.com）并主持分享型自媒体“我看电商”。著有《我看电商》、《再看电商》、《走出电商困局》等书，均为行业畅销书。

内容简介

严格意义上讲，职场这 个词在中国是一个新词。 如今还在职场上奋斗着的 人们，不论是我这种60年 代出生的人，还是刚刚走 出校门的“95后”，甚至更 年轻的“00后”，某种意义 上都算是中国职场“第一代 人”。为什么这么说？以前 的人们都曾经捧过“铁饭碗” 。在我大学毕业的时候， 国家实行的是毕业分配制 度，走出大学校门的毕业 生会被分配一份工作，中 途如果没有发生特殊情况 ，那这份工作就是他／她 的终身职业，可以干到退 休，所以人们对现代意义 上的职场概念是模糊的。 因为那个时候，自由择业 还不是一个普遍现象。无 论是进入机关、企业或研 究所，人们与单位的雇佣 关系是一生不变的，哪怕 中途有变也大多是内部转 岗。20世纪80年代改革开 放以后，出现了一个新名 词，叫作“下海”。所谓的“ 下海”就是放弃原有的这种“ 铁饭碗”，去经商、创业， 寻找适合自己的职业。伴 随着外资和民营企业的进 人和兴起，现代意义上的 职场概念被催生，也因此 有了职场人、白领、招聘 专员和面试官这些新名词 。记得20世纪90年代刚产 生“猎头”这个词的时候，不 少公司的老板还曾闹过这 样的笑话：猎头？在中国 拥有枪支可是犯法的！ 我本人算是中国现代职 场的第一代弄潮儿，从20 世纪80年代至今走过了将 近40年的职场生涯。我毕 业时，政府统一分配工作 ，那时候大学生被归类为 干部，只要毕业后在北京 市工作，不管你是什么学 校、哪个专业、从事什么