职业生涯研究、教学与咨询工具手册

作者简介

周文霞 ---------------------------- 周文霞，中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师，中国人民大学杰出学者特聘教授。中国人力资源开发教学与实践研究会副会长、劳动经济学会职业开发与管理分会创始会长、美国加州大学伯克利分校高级访问学者（2008—2009年）。主要研究方向为组织行为、职业生涯管理、人力资源管理等。主持多项国家社科基金项目，在中外专业期刊发表论文近百篇，主要著述包括《管理中的激励》《人力资源管理》《管理伦理学概论》《组织行为学教学案例精选》《管理心理学》《职业生涯管理》等。 金秋萍 ---------------------------- 金秋萍，中国人民大学劳动人事学院讲师。研究领域为大学生职业生涯发展、职业生涯干预评估、学校职场转换、员工发展、就业能力。

内容简介

随着科学技术的迅猛发展和社会经济的深刻变化，我们所处时代的“乌卡”（VUCA）特征在各行各业充分显现，给个人的职业发展带来了多重机遇与挑战。 本书从职业生涯发展和咨询理论流派出发，介绍各个流派下针对职业生涯研究、教学和实践中最常用、最有效的工具。这些工具涉及的理论流派既包括传统的人格特质流派、生涯发展流派、社会认知流派，也包括最新的职业建构流派、后现代主义流派等。 每个章节基于相关职业生涯理论流派对生涯干预方法和目标的基本假设，重点详细介绍各个工具的适用人群、目标、操作说明和内容等。工具包括研究量表、测评系统、定性活动工具、定量活动工具等，使用场景包含个体职业生涯咨询和辅导、工作坊和课堂教学等。