蜕变(一个HR的自我修炼)

作者简介

唐舒芳，飘迹于北京的HR从业者。2004年来北京求学，曾就职于某世界500强企业，涉足移动通信、游戏、汽车销售、软件开发等多个行业，熟练掌握招聘、培训、绩效考核等模块。现就职于中国电子科技集团第十五研究所外贸事业部人力资源部，已出版个人译作《成功人士的七个秘密》《礼仪的价值》《穿出格调——风度绅士的精致着装主义》。

内容简介

1.1哪座象牙塔 高中三年决定了一个人是否有资格选一本院校； 当你有了这样的资格后，又产生了新的麻烦。一类本 科的大学那么多，该如何挑选呢？我的办法很傻，就 是看名字。 1.1.1开飞机的“舒克” 取名是一门学问，对人如此，对学校亦如此。我 **次觉得名字很重要，是在高考结束填志愿的时候 。 那时候互联网的信息不如现在这般全面、丰富。 比较流行的做法是，填志愿时随“耳缘”，两个录取 分数差不多、专业设置差不多的学校，哪个名字听着 顺耳就选哪个。什么样的名字好听？通用的判断标准 是：使用热门词汇的，和热门行业相关的，学校头衔 比较大的，校名中地理名词面积大的，等等。 学校也深谙取名之道，为了吸引*多*好的生源 ，从20世纪90年代开始，高校改名浪潮一波接着一波 。比较典型的代表有：北京钢铁学院，本来名气不大 ，改名成“北京科技大学”后，实现了从“炼钢工人 ”到“科学家”的转变。北京工商大学，前身是北京 轻工业学院，非211、非985，因为名字好听，大家都 扎堆填报志愿，当年我报考时的录取分特别特别高。 北京政法学院*名为“中国政法大学”，从学院到大 学，从北京到中国，实现了等级和地域的双重提升。 *近几年新闻里也介绍了一所了不得的高校改名 ，还引起了广泛的争议：泸州医学院改成四川医科大 学后，接着又改成西南医科大学。学校地位一下从地 方学院连升两档，至于实力是不是连升两档，就需要 学校拿成绩说话了。 其实世界上有很多**大学翻译过来仍然是“学 院”之名。还是清华大学的梅贻琦校长一语中的：“ 所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。” 咱不能过于以“貌”取人，也不要过于以“名”取校 、取专业。 可是，那个时候在家长的眼里，从政法大学毕业 就去当律师，从石油大学毕业就去挖石油，从师范大 学毕业就去当老师，从财经大学毕业就去当会计，从 林业大学毕业就去种树，从地质大学毕业就去采矿。 当律师、老师还不错，种树、挖煤的就算了。轮到我 选了，文科专业的我，高考分数很尴尬，离清华北大 且有一段差距，进入纯正的文科学校也十分危险；保 险起见，为了能进首都，“曲线救国”——选了一个 北京的理工科学校。然后随“耳缘”，在两所地位相 当的学校里选了名字听起来略“高大上”一点的那所 。 度过了***舒坦的一个超长待机的假期，我来 到了一所“男的毕业了能当飞行员开飞机，女的毕业 了当空姐”的学校。然而，毕业后的我既没有去开飞 机，也没有当空姐，而是成了一名人力资源从业者。 要说我和飞机能建立起什么联系，就是我的**份工 作的老板有几架私人飞机。 1.1.2排行榜分高下 说到这里，大家大概都能猜出我的学校了。我的 母校北京航空航天大学(简称北航)在航空航天领域声 名卓著，但是对人力资源管理的研究却少有成果。实 际上，近年来开设人力资源管理专业的学校越来越多 。有的学校把这个专业放在行政管理类，有的则放在 工商管理类，有的放在管理学院，有的放在商学院。 虽然网上有很多版本的人力资源专业院校排行榜，但 细看名单却发现这些排名要么时间久远，要么没有出 处，发布机构未知，我认为参考价值不大。 P2-4