以简单的方式过一生

作者简介

独行，心理学家，畅销书作者，**图书策划人。见过很多人，经历过很多事，看过很多风景，在丰富的人生阅历中，品悟生活真谛。特立独行，侠客风范，热爱生活。

内容简介

通信录，只是人头数不是朋友数 繁华落尽，夜深人静，一翻开手机通信录却不知道该 找谁倾诉内心的难过与痛苦，此时的你内心一定很孤独。 我们为了增加*多的人脉，广泛交往，于是通信录的 人数与*俱增，到了*后却发现，真正能陪在自己身边的 朋友寥寥无几。 001 很多人误认为人脉就是人头数，于是工作上想尽各种 办法结交*多的人，圆滑地游离、奔波于同事之间，工作 没干好，“朋友”一大堆，*后也并未对自己的职业生涯 有过任何帮助。 卫海是公司计划运营主管，性格外向，喜好结交朋友 ，职场上的他亦是如此。*常工作量并不大，一有时间， 卫海就会拉着同事一起抽烟。同事之间的性格差异蛮大， 为了尽快和同事搞好关系，卫海针对不同类型的同事采用 了不同的结交策略。比如，男性同事，空闲时就一起抽烟 、聊天；女性同事，则通过请教业务认识，送节假*小礼 品、小蛋糕进一步拉近关系。下班后，他还会经常与“关 系要好”的同事相约喝酒、撸串。 卫海和谁都熟络，得意扬扬地跟大家炫耀，公司的同 事他都熟悉，有困难大家也都会尽力帮助，个人晋升一定 指*可待。 在某次公司例会上，领导让卫海将公司项目检查结果 予以现场演示，卫海因为对项目不熟悉、未详细了解运营 工作计划，出现了数据错误等一系列问题。会上领导勃然 大怒，一个入职公司半年的人，竟然也会犯这样低级的错 误。后来领导才知道，卫海之前工作的呈报是有人协助他 做的，后来他独自负责时，不专业而又讨巧的行为致使自 己犯了严重的错误。 领导有意换人，卫海便选择了辞职，离职时还不忘告 诉职场的朋友，以后常聚。可事实是，大家很快便断了联 系，除了业务没有其他的交集。 职场上，能让你有辨识度的是你的能力。能力出众再 加上和大家关系熟络，会提升你的个人品牌和专业形象， 增加在同事中的好口碑；但如果能力一般，却又想投机取 巧，熟络的人脉关系只会给你打上世故圆滑的标签。 领导不会因为你是否合群去判断你的能力、决定你的 晋升。微信上的联系人并不一定都能成为你的朋友，只有 专业才能赢得尊重，志趣相投才能获得志同道合的朋友。 002 很多人喜欢参加各类聚会，有的人收效甚微，有的人 却做成了生意，究竟是什么原因形成如此大的差距？别人 真的会因为无数次的觥筹交错而加深对你的印象吗？答案 是否定的，他人对你的印象是建立在你的行为、人品、处 世风格、专业或者资源上，如果双方不够势均力敌，别人 为何要浪费自己的时间和你在一起呢。 闰波是我大学时候的学长，特别喜欢参加各类聚会。 在他的观念中，聚会结识的人意味着人脉的拓展、意味着 朋友的增多，“多条朋友多条路”这句话他始终记在心里 。