事事领先成就自己

作者简介

赵昶水，国家二级心理咨询师，健康管理师，青年创业基地导师，廊坊大讲堂特邀讲师，廊坊市青少年艺术协会常务理事。十多年培训和实践的经历使其在团队建设、青少年素质教育、和谐家庭创建等方面有着独到的见解。曾为正大集团、北京京南物流、时代天华，中太集团、荣盛集团、北华航天学院、廊坊师范学院、河北工程学院、廊坊市委办公室、廊坊市直工委、廊坊团市委、廊坊旅游局、廊坊物价局、廊坊市第八中学、廊坊市第十五中学、廊坊市第八小学等上百家学校、机关、企事业单位做过培训和咨询，接受其培训和辅导的学员逾十万人。

内容简介

热情领先 有的人说：兴趣是最好的老师。我同意这样的观 点，因为一个人带着兴趣去工作会成长得很快，可是 ，在职场上，很大一部分人选择工作都不是按照自己 的兴趣爱好的，由于种种现实因素，从事着与兴趣相 差很远的行业，工作起来也觉得没劲。虽然，也有一 部分人找到了与自己兴趣相投的工作，但久而久之， 也会对重复琐碎的工作厌倦和疲惫。因而，不论从事 着什么样的工作，都需要我们以持之以恒的热情来浇 灌它，这样它才能给我们更多更好的回报。 想要比别人领先一步，就要在每一天、每一件事 上投入热情。拿破仑·希尔说过：“要想获得这个世 界上的最大奖赏，你必须拥有过去最伟大的开拓者所 拥有的将梦想转化为全部有价值的献身热情，以此来 发展和销售自己的才能。” 拿破仑·希尔的母亲曾这样激励儿子：世界从来 就有美丽和兴奋存在，她本身就是如此动人、如此令 人神往，所以，你必须要对她敏感，永远不要让自己 感觉迟钝、嗅觉不灵，永远不要让自己失去那份应有 的热情。 有了热情也就能调动起行为的主动性。对一个人 来说，做事是否积极主动，常常见于细微处。在职场 中，只要我们具备一种积极主动做事的心态，每天多 努力一点，多付出一点，就能争取到更多的机会。 阿尔伯特·哈伯特在《把信送给加西亚》中写道 ：世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只因为一 种小小的品质，那就是主动。 什么是主动？ 主动就是不用别人告诉你，你就能出色地去做。 次之，就是别人告诉了你一次，你就能去做。也 就是说，把信送给加西亚。那些能够送信的人会得到 很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。 再次之，就是这样一些人，别人告诉了他们两次 ，他们才会去做。这些人不会得到荣誉，报偿也很微 薄。 再再次之，就是有些人只有在形势所迫时才能把 事情做好，他们得到的只有冷漠，而不是荣誉，报偿 更是微不足道了。这种人是在磨洋工。 剩下的还有一种人，即使有人追着他告诉他怎么 去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人 总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。当然，如果 碰巧他有一份好的家产，那要好一些。不过，即使这 样，他迟早也会倒霉。 企业家安德鲁·卡内基说：“有两种人不会成功 ：一种是非别人要他做，否则绝不主动做事的人；别 一种则是即使别人要他做，也做不好的人。那些不需 要别人催促，就会主动去做事，而且不会半途而废的 人必将成功。” 比尔·盖茨在被问及他心目中的最佳员工是什么 样时，他也强调了这样一条：一个优秀的员工应该对 自己的工作满怀热情，当他对客户介绍本公司的产品 时，应该有一种“传教士传道般的狂热”。一个只有 把自己的本职工作当成一门事业来做的人才可能有这 种宗教般的热情，而这种热情正是驱使一个人去获得 成就的最重要的因素。 总而言之，我们从事的工作，如果能和我们的兴 趣相吻合，那当然是最好不过的，但是，有兴趣的工 作也需要你用热情去呵护，在兴趣和热情较量的时候 ，往往只有用热情贯穿工作始终的那个人才会胜出。 而且坚持是最宝贵的一种精神，只有持之以恒，才能 创造奇迹。 P3-5