iOS面试之道

作者简介

故胤道长 卡内基梅隆大学硕士毕业，常年居住于美国的iOS开发者。 Github全美前20的Swift开源作者。 前Uber核心架构组成员，现***软件工程师。 唐巧 ** iOS 开发 拥有超过 10 万的微信公众号和微博粉丝，一直努力分享 iOS 相关知识 著有《iOS 开发进阶》 一书 现任猿辅导公司，小猿搜题产品技术负责人

内容简介

1.1 简历的准备 一份好的求职简历是面试的敲门砖。但是，我发现很多人都不能写好一份求职简历，所以，我首先谈谈如何写一份针对互联网公司的求职简历。 1．简洁的艺术 互联网公司和传统企业有着很大的区别，通常情况下，创新和效率是互联网公司所追求的公司文化，所以，这一点也会体现在简历上。一般情况下，超过一页的简历通常会被认为不够专业。 *麻烦的是，大多数超过一页的简历很可能在HR手中就被过滤了。因为HR每天会收到大量的简历，一般情况下，每份简历在其手中停留的时间也就10秒左右。而超过一页的简历会让HR花*多的时间寻找简历中有价值的部分。对他们来说，他们通常认为写过长的简历的人是不靠谱的，因为连写简历都不懂行规，为什么还要给这种人面试的机会呢? 那么，应该如何精简简历呢?简单地说就是一个字：删！ 删掉不必要的自我介绍信息。很多求职者会将自己在学校所学的课程罗列在简历中，例如，C语言、数据结构、数学分析？？一写就是几十门，还放在简历的*上面，就怕面试官看不见。对于这类信息，处理的方式就是一个字：删！因为面试官不关心你上了哪些课程，而且全国大学的课程也都是大同小异的，所以没必要将其写出来。 删除不必要的工作或实习、实践经历。如果你要找一份程序员的工作，那么你参加了奥运会的志愿者活动并且拿到了奖励，或者你参加学校的辩论队，获得了*佳辩手等这些经历通常是与工作不相关的。删除不相关的工作或实习、实践经历，可以让你的简历变得干净。当然，如果你实在没得可写，比如，你是应届毕业生，一点儿实习经历都没有，那么可以适当地写一两条，保证你能写够一页的简历。但是，也要注意这些经历要体现出你的团队合作能力或者执行力，因为这些才是面试官感兴趣的。 删除不必要的证书。*多在简历上写上获得大学英语四级或六级的证书就可以了，而像获得***、中**程序员证，以及**的各种考试认证，都是没有人关心的。 删除不必要的细节。很多求职者在介绍自己的iOS项目经历时，会介绍这个项目用的工作环境是Mac OS，使用的机器是Mac Mini，编译器是Xcode，能够运行在iOS的哪些版本环境中。还有一些人把这个项目用到的开源库都写上了，如AFNetworking、CocoaPods等。其实这些都不是重点，请删掉。后面我会介绍应该如何介绍自己的iOS项目经历。 自我评价这部分内容是应届毕业生*喜欢写的，他们会把各种自己具备或不具备的优点都写上，例如： 本人性格开朗、稳重，有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，勇于承*压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；意志坚强，具有较强的无私奉献精神；对待工作认真负责，善于沟通，有较强的组织能力与团队精神；乐观上进，有爱心并善于施教并行；勤于学习，能不断提高自身的能力与综合素质。 以上这些内容在面试的时候不太好考查，都可以删掉。通常，如果有HR面试的环节，他们自然会在该环节考查一些应聘者的沟通能力、性格等软实力。 我相信，不管你是刚毕业的学生，还是工作十年的老手，都可以把简历精简到一页A4纸上。记住，简洁是一种美，一种效率，也是一种艺术。 2．重要的信息写在简历的*前面 将你觉得自己*吸引人的地方写在简历的*前面。如果你曾在一家实力很强的公司实习，就把实习经历写在*前面；如果你曾在一个很牛的实验室里做科研，就把研究成果和论文写在*前面；如果你参加过某些比赛并获得过比较好的名次（例如Goo**e code jam、ACM比赛之类），则将其写在简历上**会吸引别人的眼球。 所以，每个人的简历的介绍顺序都是不一样的，不要在网上下载一个简历模板，然后就一项项地填写。这样的简历毫无吸引力，也无法突出你的特点。 除你的个人特点是重要信息外，你的手机号、邮箱、毕业院校、专业及毕业时间等也都是**重要的，一定要写在简历的*上面。 3．不要简单地罗列工作经历 不要简单地介绍你开发了某个iOS客户端。这样简单地罗列你的作品集并不能让面试官很好地了解你的能力。当然，在面试时，面试官可能会仔细询问，但是一份好的简历，应该可以省去一些面试官额外向你询问工作细节的时间。 具体的做法是：详细描述你对于某个iOS客户端的贡献，主要内容包括：你参与了哪些功能的开发?你解决了哪些开发中有挑战性的问题?你是不是技术负责人？如果你是技术负责人，那么你是如何协调大家工作的？如果你不是技术负责人，那么你是如何与大家配合工作的？ 而且，通过反思这些经历，你也可以达到自我审视的目的。如果你发现对于这个项目，你根本没有做什么有价值的贡献，只是来“打酱油”的，那么*好不要写在简历上，否则当面试官问起时，你如果回答得不好，会让他发现你的这个项目经历根本一文不值，从而会给其留下负面的印象。 4．不要写任何虚假或夸大的信息 应届毕业生都喜欢在简历上写自己精通J**a或精通C/C++，其实自己写过的代码可能还不到1万行。我觉得要称得上精通某种语言，至少得写50万行这个语言的代码才行，而且要对语言的各种内部机制和原理有所了解。那些宣称精通J**a的同学，连J**a如何做内存回收，如何做范型支持，如何做自动boxing和unboxing都不知道，真不知道为什么要写“精通”二字。 简历中不要有任何夸大或虚假的信息，如果在面试时被发现有这些信息，则会给面试官留下极差的印象。所以，如果你对某个知识一知半解，要么就写“使用过”，要么就干脆不写。如果你的简历实在太单薄，只能写上一些自己“打酱油”的项目，被问到这些内容时该怎么办？请看看下面的故事： 我面试过一名同学，他在面试时**诚实。我问他一些简历上的内容，他如果不会，就会老实说，这个他只是使用了一下，确实不清楚细节。对于一些没有技术含量的项目，他也会老实说，这个项目他做的工作比较少，主要是别人在做。*后他还会补充说：“我自认为自己的数据结构和算法学得还不错，要不你问我这方面的知识吧。” 这倒是一个不错的办法，对于一名没有项目经验，但是聪明并且数据结构和算法基础知识扎实的应届毕业生，其实大多数公司是**愿意培养的。很多人以为公司在招人时是看经验的，希望招的人一进来就能干活。其实不是这样的。至少我所在的公司*看重的是应聘者的潜力。应聘者的潜力越大，可塑性越好，未来的进步也*快。一些资质平庸，却经验稍微丰富的应聘者，相比聪明好学的应聘者，后劲是不足的。 总之，简历中不要写任何虚假或夸大的信息。即使你*终骗得过面试官，进了公司，在**期内，也很可能因为能力不足而被开除。 5．留下*多的信息 前面说到，简历*好写够一张A4纸即可，如果你想留下*多可供面试官参考的信息该怎么办呢？可以在简历中附上*多的参考链接。如果面试官对你感兴趣，那么他自然会仔细查阅这些链接。对iOS面试来说，GitHub上面的开源项目地址、博客地址都是不错的参考信息。如果你在微博上也经常讨论相关技术话题，也可以附上自己的微博地址。 如果有精力，那么**建议大家好好维护一下自己的博客或者GitHub上的开源代码。如果你打算把这些写到简历上，让面试官仔细评价你的水平，就应该对上面的内容进行足够认真的准备。否则，本来面试完面试官可能对你还挺感兴趣，结果一看你的博客和开源代码乱糟糟的，评价立刻降低，就得不偿失了。 6．不要附加任何可能带来负面影响的信息 任何与面试无关的内容，都尽量不要提。有些信息提了可能会加分，也有可能会减分，这取决于具体的面试官。下面罗列了我认为会减分的信息。 （1）个人照片 不要在简历中附加个人照片。个人长相属于与工作能力不相关的信息，也许你觉得自己长得很帅气或者很漂亮，但你怎么知道自己的样子是不是和面试官的情敌长得一样？这里说的情况有点儿**，但是人们对于长相的评价标准确实千差万别，萝卜青菜各有所爱，加上可能有一些潜在的**情况，所以没必要附加个人照片。这属于可能会加分，也可能会减分的情况。 （2）有风险的爱好 不要写各种奇怪的爱好，比如喜欢打游戏、抽烟、喝酒等，这类可能带来负面影响的爱好*好不要写。的确有些公司会有这种一起联机玩游戏或者喝酒的文化，不过，除非你明确清楚写上这些信息会是加分项，否则还是不写为妙。 （3）Word格式的简历 简历不要使用Word格式，要使用PDF格式。我在招iOS程序员时，看到很多人的简历都是Word格式的，我都怀疑这些人是否有Mac电脑。因为Mac电脑中的Office很难用，很多人的Mac电脑中都没有装Office。我真怀疑这些人真是的想投简历吗?PDF格式的简历通常能展现出简历的专业性。 （4）邮箱账号是QQ号码 不要使用以QQ号开头的QQ邮箱，例如12345@qq.com，在前文简单提到过，有些面试官很在乎这个，有些面试官觉得无所谓。但是，我对于用以数字开头的QQ邮箱的求职者不会有加分，但是对于使用Gmail邮箱的求职者有加分。因为这涉及个人的工作效率，使用Gmail的人通常会使用邮件组、过滤器，这些都有助于提高工作效率。如果你非要使用QQ邮箱，也应该申请一个有意义的邮箱名，例如tangqiaoboy@qq.com。 7．职业培训信息 历中不要写参加过某培训公司的iOS培训，特别是那种一两个月的速成培训。这会让很多面试官对你打负分。 这个现象似乎有点儿奇怪，因为我们从小都是由老师教授新知识的。我也实验过，掌握同样的高中知识，老师教授的速度通常比自学的速度要快一倍。即对于一个知识点，如果自己要看两小时的书才能理解，有好的老师给你讲解的话，那么只需要一小时。所以，我一直希望在学习各种知识的时候都能去听一些课程，因为我认为这样节省了学习的时间。 但是，这个道理在程序员这个职业中行不通，为什么？原因有以下两点。 计算机编程知识*新速度很快。同时，国外相关资料的翻译质量不高，**原创的**书籍也很少。所以，通常需要靠阅读国外资料原文才能掌握*新的知识。以iOS来说，每年WWDC（苹果**开发者大会）的资料都**重要，而这些内容涉及版权，**培训机构很难快速整理成教材。 计算机编程知识需要较多的专业知识积累和实践。而学校的老师大多只能做入门性的教学工作。 如果一家培训机构中有这样一位老师：能够通过自己做一些项目来积累很多专业知识和实践，并且可以不断地从国外资料中学习*新的技术，那么这个人在企业里会比在**的培训机构里*有施展自己能力的空间。**的培训机构基本上还是以培养初级程序员为主，所以，对老师的新技术学习速度的要求不会那么高，自然，老师也不会花太多时间在新技术研究上。 但是企业就不一样了，企业需要不停地利用新技术来增强自己产品的竞争力，因为对IT企业来说，产品的竞争就是人才的竞争，所以它们能给**的人很高的薪水。 所以，我们不能期望从IT类培训机构中学习到*新的技术，一切只能通过自学。当然，自学之后与同行相互交流，对于技术成长也是很有帮助的。 √ 117道+面试题，助你得到理想的Offer √ 在一问一答间，融入作者对问题本质的深刻理解和多年工作经验的沉淀 √ 不仅是面试指南，也是构建iOS知识体系的基本框架