
出版社: 中国财经
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ISBN: 9787522314877
克里斯托弗·考克斯(Christopher Cox) 曾为《纽约时报》《智族GQ》《哈珀斯》《连线》等杂志撰写政治、商业和科学方面的文章。2020年,他被任命为麻省理工学院奈特科学新闻研究员和纽约大学阿瑟·卡特新闻研究所访问学者。他曾担任《哈珀斯》主编和《智族GQ》执行主编,在任职期间他撰写的故事获得了普利策奖、美国笔会新闻奖和美国国家杂志奖等。
在《哈佛商业评论》 的一篇文章中,学者特雷莎· 阿马比尔(Teresa Amabile)和史蒂文· J. 克雷默(Steven J.Kramer)探讨了团队在执行项目过程中实现他们所谓的“小目标” 的心理学效应。他们写道:“当我们想到进步时,通常想到的是实现长期目标或者获得重大突破时有多么兴奋。 实现这些大目标固然很好, 但概率也相对较低。好消息是,即便是实现小目标也能极大地提升工作满意度。 ● 作者曾获普利策奖、美国笔会新闻奖和美国国家杂志奖 ● 可读性强 通过叙述和描述性案例讲解,故事情节引人入胜 ● 多学科研究成果 融合了行为科学、心理学等多学科的学术研究,揭示了7种如期完成任务的方法,且在这个过程中个人或团体变得更专注、更有效率、更有创造力。 ● 湛庐文化出品。