HR+数字化——人力资源管理认知升级与系统创新

作者简介

马海刚，现任深圳腾讯科技有限公司＂人力资源平台部总经理，广东省人力资源研究会副会长，广东省人力资源管理师联合会会长。马海刚先生于2008年加入腾讯，曾任职人力资源部副总经理兼平台研发系统及运营平台系统HRD；2011年开始负责腾讯公司人力资源COE、平台、BP三支柱体系中平台模块的规划和管理，创建并全面负责腾讯人力资源共享服务平台，该平台的工作任务包括为各区域BG提供共性整合HR解决方案、为公司规划建设和运营HR信息系统、为员工提供共性HR事务服务；2014年主导并推动腾讯共享服务（SSC）升级为共享交付平台（SDC）。马海刚先生在IT及互联网领域有超过十六年专业人力资源从业经验，精通人力资源各模块运作，尤其擅长推进战略变革、组织诊断、跨文化团队的建设及干部培养与管理，并长期致力于研究数据化信息流和系统性HR管理解决方案及在企业的落地实践。主要代表作：《移动互联网时代腾讯HR的新生态》、《I时代HR理念升级与腾讯实践》。

内容简介