
出版社: 北京联合
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ISBN: 9787550268760
称霸之道 人才的问题历来为政治家和思想家所重视,但衡量人 才的标准,不同的时代、不同的历史时期有不同的内涵。 其实,古人早就认识到了人才的重要性,在春秋战国 时期,“得一士而国兴,失一士而国亡”的观念就已深入 人心。然而,如何考察人才、选拔人才却一直困扰着人们 。 古代的帝王大多数都是希望自己能有一番作为的,但 如何才能“称王称霸”,却不是每个帝王都能懂得的。 有**,齐景公忽然心血来潮,对晏婴说:“我打算 认真地整顿齐国的政治,以建立霸王之业。”晏婴一听, 神色郑重地回答:“要建立霸业,恐怕治国的人才还不齐 备。我以前和您多次说及这件事,而大王总是不肯听,* 不肯做积极的准备。原来我听说,孔子生活懒散、懈怠, 品行不够端正时,就由季次、原宪服侍规劝;情绪抑郁低 沉时,就由仲由、卜商服侍规劝;他的仁德不够多,行为 不宽厚,就由颜回、骞雍服侍规劝。如今,齐国的朝臣有 上万人,战车千余辆,因为执政不善而失去民心的事太多 了,直接伤害百姓的事情也太多了,但没有一个能人贤士 敢提出不同的意见来,敢来批评朝政,由此看来,我说治 国的人才还不齐备。” 景公听后变了脸色,生气地说:“齐国虽然小了点儿 ,可怎么能说官员不齐备了呢?”晏婴说:“我所说的不 是这个意思。当年先王桓公身体不好,精神懈怠,言辞迟 慢,就由隰朋及时辅正;左右近臣常犯过失,审判断案不 适当,就由弦宁及时纠正;农田得不到整治,百姓不能安 居乐业,就由宁戚及时纠正;官兵士气懈怠,苟且偷安, 就由王子成甫及时纠正;先王的性格喜欢**声色,左右 都很惧怕,他追求享乐,不务政事,就由东郭牙来及时纠 正;先王德行不正,德威降低,就由管子及时纠正。先王 正是善于以别人之长处而补己之不足,以别人的优点弥补 自己的缺点,所以他政令可以推行到很远的地方而不会引 起反抗,用武力讨伐有罪的诸侯而不会遭到挫折。诸侯都 钦佩他的明德前来朝拜,周天子也尊敬他,把宗庙里祭肉 送给他。如今,大王的士人不可胜数,却没有一个官吏向 您指出您的过错,所以我说治国的人才不齐备。” 景公自讨了一顿没趣。但景公有一样好处,就是他对 晏子还是十分尊重的,因而,可以说他是昏君,但还不能 说他是暴君。 有**,景公对晏婴说:“先王齐桓公所以能够成为 霸主,都是因为他把**的政事交给了管仲处理的缘故。 现在,我也想把齐国的政事委托给先生,请先生帮助我, 发扬先王的功业,继承管子的事业,如何?” 晏婴回答说:“当年先王桓公,能任用贤能之士,采 用管子的建议,在内建立严密的户籍制度,管理全国的百 姓,使整个社会呈现出高贵不欺辱卑贱的、富贵不轻视贫 穷的景象。有功之士不居功鄙薄没有建树的人,聪明之人 不歧视愚钝的人,办事不为个人而谋私利,审理案件十分 公正而不偏袒一方,内宫姬妾没有超出标准的饮食,大臣 没有额外的奉禄,鳏寡老人也无人挨饿;大王不为满足生