完美简历/阿呆系列

作者简介

乔伊斯·莱恩·肯尼迪是《媒体服务论坛报》每周设两次的“今日职业”专栏的作者，35岁的乔伊斯曾任职于100多份报纸和网站。 作为思想很有创意的美国职业专栏作者，乔伊斯收到过三百多万份的读者来信。在她的专栏中，她回答的读者问题超过4800个。 乔伊斯是9本职业书籍的作者，这些书包括《乔伊斯·莱恩·肯尼迪职业指导书》、“电子求职革命》、(《电子个人简历革命》、《求职秘诀》、《求职成功》、《网络求职革命》。求职市场上WILEY公司出版的畅销书“阿呆系列”共有三本，“阿呆系列”《完美简历》是其中的一本。其他两本书是“阿呆系列”《求职信》和“阿呆系列”《工作面试》。 本书是在加州卡尔斯拜德——一个圣地亚哥郊区完成的。乔伊斯现在是职业专栏部主任，她毕业于圣路易斯华盛顿大学。可以通过下面的邮箱与乔伊斯联系jik@sunfeatures．com。

内容简介

变化无常的就业市场 经济学家们称人力资源市场(就业市场的新名词)在同一公司里总是无限 循环着雇用、解聘、再雇用、再解聘的过程。过去十年的情况证明这种预测 似乎很有道理，而且还表明你必须时时更新个人简历，在网上工作代理人那 里登记，保持与网上就业机构的联系，保持与就业组织联系并接受建议处理 个人简历中有关临时工作的描述(详见第4章和第12章)。 书写版的个人简历 在过去的五六年里，网络招聘业的专家们一直都试图消灭书写版个人简 历，并称已基本达到了目标。但实际上书写版个人简历仍然存在，而且发展 得还很好。在接下来的十年里——也许是更长的时间内，书写版个人简历仍 然会在地方或区域范围内的就业市场上使用。下面是书写版个人简历仍会存 在的几个原因： 便于携带和保存：雇主和招聘人员可能会喜欢有一份实实在在的，可以 感觉得到、看得到，并可保存的个人简历。 招聘会的需要：在一些场所举办的招聘会是可以使用电子版的个人简历 ，不过书写版的个人简历更常使用，因为容易分发。 招聘广告上登有邮寄地址：招聘广告中仍然印有公司的邮寄地址，这便 使书写版个人简历成为人们的另一种选择。 雇员推荐程序的需要：那些尚未将雇员推荐转为网上处理程序的公司常 常会继续使用过去的老办法，即要求推荐员工把被推荐人的名字提交给人力 资源部门之前，先在推荐表格上附上被推荐人的书写版个人简历。 人工网络 如果作为求职者的你对个人的应聘资格、年龄或者能否被雇用问题持有 怀疑的态度，因而怕网络招聘可能会使你遇到难以逾越的障碍，那么请你继 续使用人工的求职方法。在美国，只有一半的人利用互联网求职，而且大部 分小型企业也不用互联网进行招聘活动。在本书中，你将找到利用老方法求 职的一些秘诀。 个人简历市场十大变革一瞥 1．制作精美的个人简历重新登场 2．网上筛选出现了 3．发生了变化的工作网站群 4．蓬勃发展的公司网站职业入口 5．雇员推荐程序的正规化 6．电子版的人物简介的严格管理 7．可扩充的置标语言技术的发展 8．人力资源市场可预见的发展动向 9．不可忽视的书写版个人简历 10．僵化的网上招聘穿插着人工招聘 本章描述的个人简历的主要动向、发展，使其他个人简历丛书显得过时 了。在进一步研究本书其他章节之前，请牢记以上这十点重大变革。 P23-24