
出版社: 中国经济
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ISBN: 9787513604307
·拥有创新求变的精神· 在工作中,许多员工抱着坚守岗位的态度,一切因循守旧,缺少创新 精神。其实,创新是工作和生活中必不可少的事。创新能力是一个人具有 创造力的体现。创造能力指的是一个人在认识事物的基础上,提供新颖的 、前所未有的产物的能力。它最显著的特征就是突破,即开拓新领域。比 如发明新技术、创造新工具、构建新理论、提出新概念、发现新规律以及 创作新的文学、艺术作品等。当然创造也可以是设计一个调查方案或设计 自己的新服装等。 每一方面的突破,也不过是现有成分的组合。从这个意义上讲,创造 力也不过是现有知识的重新组合而已。没有新的成分,只有新的组合。 1.创新是时代的需要 如今,我们的工作都是非常具有挑战性的,如果你缺乏创造力,不勤 奋敬业,要想取得较好的工作成绩是不可能的。科技发展之快,要求我们 不仅要保持学习的习惯,还要有创新的能力。10年前,任何技术工程师所 学的知识在3年内就会有一半被淘汰掉。如今这一周期变得更短了。因此, 对创造性的要求也越来越迫切了。 因循守旧、墨守成规,缺少新的思路,缺乏创新精神是一些公司老员 工的做派,如果要得到雇主的赏识,就要让自己不懈地学习并努力让自己 在工作中有所创新。现代经济社会的发展日新月异,只躺在原有的基础上 睡大觉,终将被历史所淘汰,要想获得更大的成功,就要有创新的精神。 2.在公司的发展方向上创新 优秀的员工不仅把工作看成是神圣的,他们还会创造性地完成任务, 在雇主面前充分地展示自己的能力。 我们需要创造性地完成自己分内的各项任务,接受任务时应该认真领 会领导的意图;在执行计划的过程中,要随时将工作进度和有关情况向领 导汇报。 切记,必须要善于发挥自己的主动性、创造性,高质量地完成任务。 因为雇主往往喜欢那些不仅能把分内工作做好,同时也能出色地做好相关 工作的员工。因此,你必须善于变通,但变通绝非乱学,要变得有理、变 得有据、变得有效,既要按雇主的意图正确“发挥”,又不能自作聪明, 越俎代庖。 可是,并非随便地想一下就能完成一件工作。唯有靠平时的努力所得 出来的心得体会,才能想出有价值的构想。“工作的创新”需要从自己所 负责的专门工作中,或从其相关工作中摸索,这样就容易找到自己的方向 了,也能设定目标了,并不是漫无目的地左顾右盼,就能够找到创造的构 想。 3.在工作中强化创新思维 要发挥自己的创造力,首先要在自己的头脑中存在着创新思维。创新 思维是指反映事物本质属性及其内在、外在的有机联系,以新颖独特的方 式解决问题的思维,它往往会产生新的思维成果。通俗地讲,它是人们在 进行创新时头脑中发生的思维活动,是人类思维的高级阶段。 创造性的眼光,可以使员工摆脱本行业的条条框框,接受其他领域中 的优秀思想,当你尝试从不同的角度看事物时,创新的智慧常会让你得出 独到的见解,再加上进一步整理和分析,必然令雇主大为信服。 4.别走入创新误区 当你在积极创新时,应注意物极必反。过分的标新立异是令人生厌的 事情。有一些刚开始工作的人,为了引起领导的注意,常常创意独特,作 出一些与众不同的表现,不料“聪明反被聪明误”,反而引来了别人的非 议。 把工作踏踏实实地做好是创新的基础,良好的工作态度是取得优秀成 绩的前提,用实实在在的成绩证明你的能力比刻意地为了创新而创新来得 踏实可信。发挥创新能力不仅对公司有利,对自己的进步和前途也非常有 利。无论创新的意念是否被雇主接纳,进行得是否顺利,都能显示出你对 公司的热诚和责任感。成败得失并非关键,重要的是那份勇于尝试的精神 ,能够有助于你获得雇主的认同。 纵观事业上取得成功的员工,他们一般都不是那种从常规去考虑问题 的人,而是能够在创新的立场上,考虑各种问题的人。那么创新型员工需 要具备哪些要素呢?怎样做才能更好地培养自己的创新精神并提高创新能 力呢?因为创新精神不是与生俱来的,要让自己成为一个很好的创新型员 工,可以在以下四个方面努力: 1.细心观察,敏锐反应 要培养自己对事物的注意力,尤其对平凡小事也要具有敏锐的洞察力 和快速的反应能力。这是一个人用心生活的表现,也是创新的源泉。 所谓觉察能力就是人们利用自己各种敏锐的感觉器官和发达的大脑而 产生的对客观事物的感觉和观察能力,它是人们认识客观世界的开始。不 同的人觉察能力也是不同的,即使是处于同一环境的人们,客观事物对每 个人的刺激程度以及个人对外界刺激的注意力和觉察能力仍是不同的,有 时差别非常大。往往某些现象或变化,许多人感觉不到,另一些人却觉察 到了,于是他们可能成为发现“新大陆”的科学家。 而注意力是人们控制自己的思维和意志长期专注于某一方面的能力, 它包括有意注意和无意注意两种形式。无论是哪种形式它对创新觉察能力 都是重要的,它能让人们适应周围的环境。其中无意注意主要是由周围环 境的变化和新奇刺激所引起,它与刺激强度有关。同时也取决于人体本身 的状态,如情感需要、兴趣、知识状况和心境等。有意注意是自觉的有预 定目的的注意,有意注意主要与人的需要、任务及兴趣有关。 2.充分想象,深刻分析 在事实上,你每时每刻都在运用想象,这是你的想象力的自然力量— —这个世界中你经常使用的基本创造性能力,无论你意识到还是意识不到 这一点。 想象力是在你头脑中创造一个念头或思想画面的能力。你不能受各种 约束而限制自己的想象,也不可轻易地放弃某一种想象。我们既要想象力 非常丰富,同样又要随时注意那些闪光的想象,及时利用并进行分析研究 ,鉴别其真伪和价值。 但是不能单靠一时的想象,就仓促付之于行动,这样的人十之八九要 失败。较强的分析能力是人们解决问题的前提和关键,而创新活动的根本 在于寻求解决问题的新方法及创造发明新事物。就创新活动的整个过程来 看,包括觉察需要、找出关键问题、提出最佳方案及最后实现。在整个过 程中,如果对事物没有较强的分析能力,无论哪一步也不能很好地完成。 P24-26