看人的艺术

作者简介

李建一 人力资源管理专家，致力于研究企业管理及人际关系，为上百家企业做过指导和培训。本书是他多年培训实践总结，旨在帮助企业管理者更好地认清自己和他人，在职场中用恰当的方法处理人际关系，提高管理技能，加强企业员工凝聚力。

内容简介

1.管理的本质是看人。搞定人，才能搞定管理。 看人是门艺术，每个员工在工作中都会透露出个人特质，不论是姿势、语气，还是做事风格，都在默默地映射出一个人真实的看法、取向和工作潜力。只有看破他们的内心，管理者才能因人而异，合理安排工作，有效提升管理质量。 2.四重维度架构管理体系，搭配七大看人法则，内外结合提升管理水平。 本书根据管理对象的不同，将管理划分为四个维度，从内在分析针对不同人群特点的管理方法，同时作者提出了七条极具实用价值的看人法则，帮助读者通过外在表现识破他人伪装，以便选择相应的管理方式，优化个人管理。 3.权威知识结合真实案例，剖析式解读，帮助管理者摆脱识人不清的困局，实现职场进阶。 作者将心理学知识和管理学技巧相结合，通过丰富的真实案例和个人经验，帮助管理者突破心思猜不到、做事没章法、问题讲不清的困局，切实建立个人管理风格，打造靠谱团队，实现个人进阶。