旷世奇恋

作者简介

付廷柽，内蒙古作家协会会员，出版3部长篇小说。

内容简介

岳秀珍被提成城建局的副局长了，心里很高兴。但在 高兴之余她也有点忐忑不安，有点替高强惋惜。她觉得高 强比她优秀，应被提拔的人应该是高强。 高强和她是同时从建校毕业的。高强在建校的三年中 一直是他们班的班主席，年年都是三好学生。应该说高强 是她心中的偶像。但高强在念书时把全部心思都花在学习 和社会工作上，没给她和崇拜他的其他女同学留下一点机 会。所以她对他的崇敬和爱慕只能默默地存留在心中。毕 业时高强被留校任教了。留校不久，在选拔有文化、懂业 务的年轻干部时，高强被调到市城建局。调到城建局后他 工作也很出色，年年是先进工作者。 岳秀珍是临海市岳昌瑞副市长的女儿，毕业后被分配 到市一建，比高强晚两年调来城建局。调来后她心里暗暗 下了个决心，就是好好工作，向高强看齐。 岳秀珍回家后，爸爸、妈妈都为她的升职感到很高兴 ，而她却表现得十分平静。他们的高兴劲儿还没有平息， 她就以异乎寻常的口吻问道：“爸，你还记不记得我在建 校念书时领回家来过一个叫高强的同学？” 岳昌瑞说：“记得。他不也在城建局嘛。” 岳秀珍惊奇地问道：“您怎么知道的？” “我听你们局长说过。”岳昌瑞答道。 “局长向你提他干吗？” “有次在谈到领导班子建设时，他说你们局可供提拔 的后备干部有两个，一个是你，一个是他。” 岳秀珍说：“我觉得这个副局长应该是他的。他比我 优秀。”岳昌瑞慢条斯理地说：“高强是不错，但组织上 有组织上的考虑。组织上提一个干部不单单是从某一个干 部本身去考虑，而是从这个人的品性、学识、能力、为人 处事和这个单位的男女干部比例等多个方面综合权衡后得 出结果。珍儿，不要多想了，要相信组织。高强只要继续 努力，将来会有机会的。” 高强是个有思想、有毅力、有抱负的人，从小对自己 要求就很严格，心里始终想的是要在社会上混出个人样来 。可有些事情总是不能如愿。他现在眼看就快四十五岁了 。按照眼下的干部政策，过了四十五岁就提拔无望了。他 觉得仕途似乎快行不通了，但究竟如何是好，一时也拿不 定主意。他翻来覆去地想，将来要干也还是离不开建筑。 自己学的是建筑，又干了这么多年，不能撇下本行去干别 的吧。搞建筑的话他，眼前摆着两条路。一条是继续在城 建局干，轻车熟路，稳定，但自主性不能充分发挥。另一 条是跳出来单干。这条路可以充分发挥个人的主观能动性 ，但是一条荆棘丛生的险路，有稳定工作的人轻易都不会 走这条路。高强仍在按部就班地上班，对工作没有丝毫的 懈怠。可是自己下一步如何走的问题，一直在他的头脑里 萦绕着。 这时的大气候是国家提出了改革开放，允许一部分人 先富起来。人们的思想比以前活跃了。政府对于个体经营 给予保护。这个形势对高强的思想有很大的触动。大约过 了有三个月，高强不顾妻子的反对，终于向单位提出了停 薪留职。 作者用朴实无华的语言，讲述了一段惊世骇俗的爱情故事。爱情最大，便是本书的主题。