如何工作，家庭才能幸福 如何生活，事业才能成功

作者简介

作者简介： 斯图尔特·D·弗里德曼是美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院的教授，也曾在福特汽车公司担任全球领导力发展的高管，父亲、高管、教授的三重身份，让他对职场父母们面对的家庭教育悖论有了不少发现——在他看来，工作与家庭养育并不是水火不容的关系，不应该以牺牲其中一个，成就另一个的方式解决问题。他创立了“全面领导力”项目，倡导将“工作中的领导力应用在生活中”，目前该项目在世界范围内得到了广泛使用，帮助人们在事业和个人生活之间做到游刃有余，并被《哈佛商业评论》评为“塑造管理的思想”之一。 艾丽莎·F.韦斯特伦是美国德保罗大学德里豪斯商学院管理学副教授，也是“全面领导力”项目的研究总监，她致力于弥合学术和实践之间的差异，将领导力的研究成果融入人们的日常生活，不断提升人们生活和工作各方面的表现。 译者简介： 刘勇军，资深译者，英语语言文学专业，湖南邵东人，闲暇时读书、译书，写作，翻译出版过多部作品：《月亮与六便士》《摆渡人3》《富有的习惯》《人才管理大师》《惠普之道》等。

内容简介

养育孩子其实就是一场领导力挑战，甚至是我们所面临的最为重要的一场领导力挑战。为人父母需要无穷无尽的精力和耐心，我们的缺点会暴露无遗，疲惫和困惑更会时时刻刻将我们包围。如果我们想让孩子过上幸福、有同理心且自信的生活，就必须明确我们究竟该做些什么。与此同时，也要兼顾我们自己生活中的其他方面。 参与研讨班的家长们大都深为震撼。他们惊讶地发现，自己作为父母确实是领导者，有着动员全家人朝着重要的目标前进的能力——原来他们不仅可以成长为职场上的领导者，还能成为他人生活的领导者。父母们意识到，无论他们是否在工作中担任正式的领导职务，都有责任激励他人。在此之后，他们不再仅仅把自己视为生活的管理者，只对各类事项起推动和监督作用，而是以领导者自居，并有意识地设计一个可以实现的未来——一个他们真正想要的未来。 我们的目标是通过教育、激励和督促，让你把自己当成领导者，像领导者一样思考和行事。但与此同时，你既不会像传统意义上的领导者那样掌握至高的权威，也不会像身处某个组织或政治环境中一样管理他人。作为领导者，要能看到触发改变的契机，并激励人们共同追求更加美好的未来。 我们将在接下来的章节中为你提供行动指南，让你明白什么才是真正重要的事，如何与最重要的人建立信任并稳固关系，以及如何成为你想成为的人。我们会详细解释并举例说明，与 你 共 同 深 入 研 究 一 些 育 儿 伴 侣 —— 比 如 蒂 娜 · 奥 特 曼 和 杰克·森特的故事，我们希望你能从这些故事中得到启发，并思考接下来该如何行动