虚拟团队中的知识分享与知识隐藏：影响因素与作用机制

作者简介

郝琦，中国人民大学信息资源管理学院讲师，管理学博士，应用经济学博士后，中国人民大学中国人力资本审计研究所研究员，中国人民大学档案事业发展研究中心研究员。研究方向为知识管理、信息行为、档案利用服务等。以主要作者在国内外核心期刊发表论文20余篇，参与多项纵向和横向课题。担任Journal of Management and Organization, International Journal of Psychology, Frontiers in Psychology等国际期刊匿名审稿人。

内容简介

知识的特征主要包括三个方面：一是知识种类，二是知识的相关性，三是知识的发送和接受。首先，为特定任务分享的知识类型会影响个人和组织目标的实现。以往关于知识分享影响的研究大多是将知识分享作为一个整体概念。关于分享不同类型知识的差异影响的研究非常少，而且结果也存在一定的不连贯性。 作为数字时代信息资源管理丛书中的一种，聚焦当前信息资源管理领域研究热点。