协同管理(互联网时代的商业智慧)

协同管理(互联网时代的商业智慧)
作者: 林晓伟//余来文
出版社: 经济管理
原售价: 68.00
折扣价: 42.90
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ISBN: 9787509657287

作者简介

余来文,江西财经大学应用经济学博士后、博士生导师、文字传媒总裁、《创业管理评论》出品人,《销售与管理》、《物联网世界》、《中国石化》专栏作家,并任江西财经大学、江西师范大学、江西理工大学、香港公开大学、澳门城市大学、亚洲城市大学等外聘MBA课程教授。曾在海王集团、远望谷股份、飞尚集团等公司工作,历任总经理助理、副总经理、总经理等职务,为长青集团、南华西集团、铜川矿务局、恒大高新、陕西煤业集团等公司提供管理咨询或培训工作。先后在《管理科学》、《北大商业评论》、《销售与管理》、《中国经营报》、《中国经济时报》、《中华工商时报》、《CHINA DAILY》以及人大报刊复印资料等杂志、报纸发表论文200余篇。出版工商管理系列图书有《MBA论文写作与研究方法》、《企业战略》、《战略管理》、《企业资本运营理论与应用》、《管理学》、《中集帝国》,商业模式系列图书有《商业模式创新》、《互联网思维:物联网、云计算与大数据》、《云计算商业模式》、《物联网商业模式》、《大数据商业模式》、《企业商业模式互联网思维的颠覆与重塑》、《互联网金融》、《企业商业模式理论与应用》,管理技能系列图书有《管理竞争力》、《关键执行力》、《管理技能》、《职业素养》、《管理能力》,创业管理系列图书有《商业模式:创业的视角》、《团队管理》等。

内容简介

三、协同管理:新兴的经营理念 每一次企业的雄起和产业的变革都离不开三个红 利期。第一个是风口红利期,谁做谁赚钱的蓝海市场 ;第二个是技术红利期,如果产品好、有个性、有技 术含量,能得到消费者认可,就会有很好的发展;第 三个是管理红利期,其特点是垄断,是企业根据市场 情况和企业发展形成一套独特的且竞争对手无法模仿 的综合管理体制以获取市场红利。 中国经济新常态对于企业来说是转型变革的十字 路口,在产能过剩和劣质供给大于精准需求的大背景 下,管理变革则是当前不可或缺的主要路径。传统的 管理变革主要是从组织结构调整、员工激励管理等方 面出发,更多的是强调管理本身,而协同管理则是更 为科学系统的管理模式,在继承基本管理理念的基础 上,更加注重管理方式方法的创新性和技术性。也就 是说,协同管理模式可以很好地将科学技术同现有的 管理模式进行融合,动态、多元、开放、灵活地对企 业进行精确化和综合性管理。因此,从这个层面来说 协同管理是一门经营哲学也不为过。如中信集团董事 长常振明把协同提高到经营哲学的高度,指出“发挥 协同效应是集团商业模式的重要组成部分。协同应该 是我们整个集团公司的经营哲学”。中信集团副董事 长兼总经理王炯也强调,“中信集团是一个多元化的 企业,集团内金融、实业各板块的协同已经形成了文 化,建立了相应的体制机制,协同已经上升到中信集 团的战略高度”。 要将协同管理运用得当,如中信一样上升为新兴 的经营哲学,必须以互联网技术打造的协同管理平台 作为介质,理解其中三个重要的思维(见图1-7)。 第一,分布式信息网状思维。企业中的各种信息 都是存在联系的,如果这些关联的信息被封存在不同 的数据库或应用平台中,审批者就只能得到简单电子 化的报销单而无从获得更多的信息以支持决策。协同 管理则提供了更好的解决方案,它将各种分散的、不 规则存在的信息整合成一张“信息网”,摒弃了传统 信息储存媒介,将单一的信息进行整合统编,依靠每 个信息节点之间的某种或某几种业务逻辑关系进行关 联,访问者就可以完全突破信息孤岛的困扰从而轻松 自如地穿梭在这张信息网中并获取自己关心的信息。 管理的一个重要方面就是对真实的全局信息的了解, 而协同管理无疑提供了这样的可能性。 第二,多元业务统筹思维。一个形象的比喻是: 现代化企业就像一台不停运转着的精密机器,企业的 各个业务环节就像是机器上的各个部件,任何一个部 件出了问题都会对整台机器的运转造成影响。从表面 上看,企业的业务被分为各个业务环节并归属于某个 部门或某个人员负责,事实上这些业务环节之间有着 千丝万缕的关系,更为重要的是它们都必须为达成企 业的共同目标而运作。关注某个或某些业务环节的传 统软件和数据是无法对其他业务环节进行统筹管理的