组织设计——七步构建高效协同的组织（第四版）

作者简介

理查德？伯顿 美国杜克大学福库商学院组织与战略荣誉教授。丹麦奥胡斯大学荣誉博士。在《组织科学》（Organization Science）、《管理科学》（Management Science）、《行政科学季刊》（Administrative Science Quarterly）和《战略管理杂志》（Strategic Management Journal）等期刊上发表了多篇文章。 伯格？奥伯尔 丹麦奥胡斯大学管理、商业和社会科学系以及组织架构跨学科中心教授，布鲁塞尔欧洲管理高级研究院（EIASM）教授。在《战略管理杂志》《组织科学》《行政科学季刊》《管理科学》等期刊上发表了大量学术论文。 多尔特？多伊巴克？霍孔森 丹麦奥胡斯大学管理、商业和社会科学系教授，组织架构跨学科中心负责人。《组织设计杂志》（Journal of Organization Design）副主编。在《战略管理杂志》、《加利福尼亚管理评论》（California Management Review）和《长远规划》（Long Range Planning）等期刊上发表了多篇文章。 鲍勇剑 美国南加利福尼亚大学博士，加拿大莱斯布里奇大学迪隆商学院终身教授，复旦大学管理学院EMBA特聘教授。出版9本管理专著，发表62篇中英文学术文章。在界面新闻、澎湃新闻、第一财经等媒体上发表超过800篇专栏文章。相关论文在2020年和2023年美国管理学会年会上获得最佳论文提名。2017年被《清华管理评论》评为年度创新学者。2019年获得莱斯布里奇大学“教育学者”荣誉。十次获评复旦大学管理学院EMBA项目优秀教师。

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