人为什么不够用？

作者简介

深圳市力鼎管理顾问有限公司董事长、51医管研究院院长; 北京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学EDP项目特聘讲师； 厦门国家会计学院“全国会计领军人才”项目特聘讲师； 曾任中兴通讯招聘部部长、薪酬部部长； 中国式绩效管理培训第一人，独创的人力资源天平理论以及“和而不同”的中国式绩效管理理念在业界广受赞誉； 人力资源管理咨询六步法创始人； 担任众多国企、银行、医院、高校和行政事业单位人力资源管理顾问。

内容简介

该书是作者多年人力资源管理经验的总结提炼，非常具有实战性。