劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据（第四版）（上下册）

作者简介

陈枝辉，天同律师事务所合伙人，“天同码”项目负责人。陈枝辉律师执业十余载，在民商事诉讼方面拥有丰富的执业经验，并在长期办案之余，总结实践经验，从事了大量的案例整理与研究工作。2008年以来，在法律出版社、人民法院出版社出版了《民商诉讼疑难案件裁判要点与依据》《房屋买卖合同纠纷疑难案件裁判要点与依据》等十余部、共计2000余万字的专业著作。2019年12月，陈枝辉律师执笔编著的《天同十八部》4200万字由法律出版社出版发行。 陈枝辉律师负责“天同码”项目的设计和研发工作，是目前国内“类案参考制度”下最权威、全面的工具用书。“天同码”通过大量的前期工作，地毯式搜集、整理最高人民法院及各级地方法院的权威、典型案例，进行精心梳理并提炼重要的裁判规则，在快速查询、了解中国法院，特别是最高人民法院处理各类案件的司法裁判案例及规则方面起到不可替代的重要作用。

内容简介

"员工身份的确认标准--是否算员工，如何来证明? 退休再就业法律适用--退休后就业，用工算哪般? 劳务派遣时用人主体--劳务属派遺，纠纷怎么办? 劳务与劳动关系区别--单纯出劳务，劳动关系无? 实习生劳动权益保障--招用实习生，用工何关系? 双倍工资的适用条件--合同没有签，工资双倍发? 节假日值班加班情形--节假日值班，是否算加班? 额外经济补偿金适用--经济补偿金，额外是否赔? 认定工伤的法律要件--是不是工伤，如何来认定? 工伤与他人侵权竞合--他人致工伤，单位是否偿? 劳动者提前通知解约--辞职先通知，是否还需赔? 劳动者被迫解除合同--无奈才辞职，单位照样赔? 单位内部制度的效力--单位定制度，能有多管用? 试用期员工权益保障--试用不合格，由谁说了算? 加班举证责任的承担--是否有加班，由谁说了算?"