节约的都是利润

节约的都是利润
作者: 赵春林//韩学勤
出版社: 工商联
原售价: 26.80
折扣价: 19.30
折扣购买: 节约的都是利润
ISBN: 9787802497993

作者简介

韩学勤,1963年5月出生于河北承德市,先后在地方税务所、村委会、镇政府、农业局等基层组织从事管理工作,现任北京中加保罗生物科技有限公司德州办事处主任。 她将保罗公司的“产业报国,打造长寿民族企业”和“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”两种理念有机结合,在生活和工作中处处奉行勤俭节约的精神,在工作中大力宣传“节约的每一分钱都是利润”、“铺张浪费可耻,勤俭节约光荣”的疯狂节约思想,她期望通过努力让勤俭节约成为一种时尚、一种习惯、一种精神。 赵春林,1972年10月生于江苏连云港,师从中国决策学创始人张顺江教授,在其博士后第一明研究决策学。他是中国决策学研究员,畅销书《疯狂演讲》作者,著名爱国决策演讲家,心灵健康教育专家,“科学决策是第一生产力”首倡者,“成功决策学”创始人:现任中国决策科学院秘书长、中国领导科学院秘书长、中国管理科学院副院长、中国注册决策咨询师认证委员会秘书长、南开大学现代管理研究院特约研究员,美国世华国际机构中国副理事长、北京中瑞惠银国际保险经纪股份有限公司总裁,超飞巨英联盟高级副总裁、中科财智教育科技中心主任、著名房地产决策咨询专家、成功决策拓展培训高级讲师多次出席央视和凤凰网举力曲活动。 先后出任美国好莱坞娱乐教育控股集团、澳大利亚金麟投资集团、英国利昂国际投资集团、欧美同学基金会、环球智库研究院、越南国际绿色周博览会组委会、中国中小企业协会品牌培育中心、人保部“创业专业委员会”、中央电视台《名扬中国》、中央电视台《商界中国》、山东教育卫视《名家论坛》、《中国企业家》杂志社、《领袖》杂志社、美国《世界华人》杂志社、《时代中国》杂志社、北京大学中国文化与管理研究中心、清华大学文化创意产业研究中心、北京理工大学房地产研究室、北京时代华光管理研究院、中国安煤集团、中国开张网等国内外近百家政府或企业科学决策咨询顾问,还出任北京雨露嘉禾自闭症儿童康复训练等慈善机构公益形象大使,通过演讲、讲座、培训、博客等多渠道传播受众超百万人。其热情、激烈、幽默、示教的演讲风格深得受众喜欢。

内容简介

降低成本就意味着增加利润 无论是传统产业,还是高科技产业,生意都越来越难做,这是绝大多 数企业的共同感受。身处微利时代,除了赚钱的思路和观念需要及时进行 调整、转变和更新外,更重要的是用节约的方法来降低成本,增加利润。 节约本身就是一宗财产,对于企业来说,降低成本就意味着增加利润。 有人举过这样一个例子:如果全国每人每年节约一分钱,以13亿人计 ,那将是1300万元!同理,对一个企业来讲,如果每人每天节约一毛钱, 一年下来,节约的数目也会相当可观。 节约下来的每一分钱是一个什么样的概念呢?根据“利润等于收入减 去成本”的等式,那就是公司的利润。由此可知,企业想增加赢利,成功 发展,除了争取更高的产品销售额之外,对营销、研发、管理等各项费用 开支的控制和节约也是关键。平时我们每节约一分钱,我们的利润就会增 加一分。“聚沙成塔,集腋成裘”,如果每个人每天都能做到节约不必要 的费用支出,长期下来,就会有相当大的利润收益。相反,对各种资源不 必要的浪费,对一个正处在良性发展态势的公司来说,是极为不利的。试 想,十分的毛利,就有六分的费用支出,实在让人可惜和不安。 对中国的汽车市场而言,应该说是进口车的天下,中国的自主品牌汽 车可以说是少之又少。但是,奇瑞汽车却是一枝独秀。奇瑞为什么会取得 这样骄人的成绩?主要原因是它的性价比非常高。要想有较高的性价比, 就要做到高性能、高质量、高服务、低价位,就必须在成本管理上下工夫 。把成本压下来。 为了降低成本、节省投资,奇瑞在建厂初期就制定了“整体规划,分 步实施,快速建设,滚动发展”的原则,最大限度地降低运营成本,控制 投资总量。奇瑞建厂后,一直使用自有资金,强有力的投资控制体系大大 降低投资成本。实际上,奇瑞建厂只用了不到18亿元,是国内其他中级车 项目投资的1/6~1/5。投资减少了,分摊到每辆车的成本也就降低了,车 价理所应当就比较便宜了。奇瑞是以参股的方式融资的,没有一分银行贷 款,这就避免了每年的巨额利息以及还本的沉重压力,为公司减轻了后顾 之忧。没有背上沉重的还息包袱,当然也就不用把这方面的成本“转嫁” 到消费者身上,奇瑞从而有效地实现了同行无法做到的低成本优势。 奇瑞公司的领军人物尹同耀曾骄傲地说:“我们每天都在降低成本! ”这是一个事实,更是一种意识。奇瑞公司推出的“六个一”工程,其中 一个“一”就是“我为公司节约每一分钱”。在奇瑞,到处都能看到克勤 克俭、节约点滴、减少成本的实例。奇瑞仅每年加工所剩下的钢材边角料 就超过3000吨,公司员工并没有把它当成废品卖了,他们本着变废为宝的 想法对废钢铁大做文章。若只是把钢材的边角料当成废品卖,一吨只能卖 600多元,但他们把这些余料进行了分类整理,能用的就再次利用,不能用 的就进行分类定价,然后公开招标,最高的可以卖到2700元一吨。这样就 为废物利用、降低成本找到了一条切实可行的捷径。另外,为解决公司复 印机使用量大,维修、管理费用高的问题,奇瑞公司采用租赁复印机的方 式来统一管理。 不遗余力地节约让奇瑞汽车保证了偏低的成本,达到了较高的性价比 ,从而赢得了市场的认可,获取了巨大的利润。 企业追逐的目标就是利润的最大化,没有利润的经营不是企业家的初 衷和目标,没有利润的所有工作都将是无用功。 对于广大员工来说,节约成本、控制费用首先要从一点一滴做起;对 于管理层来说,节约成本、控制费用要合理控制整体花费。 由于工作性质和具体情形的不同,在公司没有采取有力措施进行监督 、监控的情况下,节约成本在很大程度上须依靠个人的自律和自觉,依靠 全体员工的主人翁意识和事业心。 同时,也需要公司进行制度创新和体制创新,通过制度上的有效安排 和技术性的操作进行控制。因此,这就要求各位领导开动脑筋,积极思考 ,在保证工作顺利开展的前提下,尽量控制甚至减少费用的预算,从而为 公司的扩大再生产增砖添瓦。 当然,节约成本、控制费用应是适度的。如果因为节约成本、控制费 用而影响了整个公司的发展,那就得不偿失了。就算在节约成本、控制费 用方面获得成效,也只有在成功开拓市场和有效技术创新的前提下才会有 意义。一味地追求销售额增长和毛利的上升,而忽视日益庞大的费用支出 ,使二者相抵消,更会令人惋惜。 所以,无论怎样,我们都不应小看节约,因为那往往是企业利润的源 泉,是发展的关键。开源节流、控制成本极其重要,创业要这样,守业要 这样,企业永远都应该要这样,只有这样的企业才是健康的,才是长远的 。P8-10