组织致胜

作者简介

樊力越
·北京理工大学计算机科学学士
·北京大学工商管理硕士、教育学博士生
·中国人民大学“中国人力资源管理学院奖”获得者
超20年的职业生涯中服务了中国惠普、万达集团、阿里巴巴等世界500强企业，职业角色先后为技术专家、业务管理者、企业大学校长、组织和人才发展资深专家。
曾担任中科院研究生院兼职教授，北京大学“新商业领袖”项目顾问， 中国人民大学商学院“首席学习官”项目课程导师等。
拥有美国斯坦福大学“加速领导力”高层管理者发展项目（EDP）证书、ITIL国际认证专家证书。
美国培训杂志中国峰会、 首席学习官（CLO）论坛、中国人力资源管理年会等专业论坛演讲嘉宾。在《人力资源》　《培训》上发表多篇专业文章。

内容简介

樊力越老师，在20年的职业生涯中服务了中国惠普、万达集团、阿里巴巴等世界500强企业，具有丰富的实战经验。 《组织致胜》从组织循环五大阶段和组织的五大核心要素这两个维度入手，分析组织高效运转、持续成长、迭代进化的内在机制，还结合了在组织和人才管理方面的一些前沿性探索实践及研究报告，希望能为管理者思考如何建设面向未来的组织带来一些启发，帮助管理者构建良性的组织环境，从而推动组织效能不断提升。