从培训新手到培训专家（第2版）（修订本）

作者简介

汤姆?歌德（Tom W．Goad）培训师，拥有超过35年的培训和人力资源管理从业经验，曾发表多篇人力资源管理领域的专业文章。
王泽一组织学习的实践者、探索者和授课者。作为实践者，先后在方正、搜狐、某*工企业从事组织学习工作，现任中国中化集团管理学院（央企）组织发展总监。熟悉互联网、*工研发与制造、软件等行业的企业大学管理，企业培训管理和培训体系的建立，关键岗位（管理骨干和技术骨干）的人才梯队建设，课程开发，领导。作为探索者，对学习技术与业务的整合和链接做了大量的尝试，独创新型导师组制、“U型池”组织发展项目设计（整合U理论、欣赏式探询、行动学习等学习技术）、俄罗斯套娃式领导力项目设计、就是跟别人不一样的思路――年度培训规划制定策略之我见、双线矩阵培训项目评价机制等。作为授课者，先后在海南航空、中石油、东芝中国、百度等30多家企业从事绩效管理、非人力资源经理的人力资源管理、课程设计与开发、团队执行力等课程的讲师授课和组织学习项目的设计等。

内容简介