教育人力资源管理（第10版）

作者简介

罗纳德·W.雷博尔(Ronald W. Rebore),现任圣路易斯大学教育与公共服务学院教授，是美国密苏里州学校事务官员协会的会长，还担任北美中央学院和中学联合会的评估员。在他的职业生涯中，雷博尔教授对教育领导进行了深入的研究，担任了美国很多学区的顾问。他共出版12本著作，其中两本书已在各国翻译出版了多语种版本，其中包括中文版 ，《教育人力资源管理》已翻译成有十几个国家的语言。

内容简介

《教育人力资源管理（第10版）》阐述了美国教育系统在全面提升人力资源管理质量、优化教育人力资源配置、促进教师队伍长远发展、构建专业学习型社区等方面提供了可资借鉴的具体方法，是教育行政管理者的必备参考书。本书第10版增加了世界前沿科技信息在教育人力资源管理中的应用，融入了更多真实的管理故事、精彩的案例分析、规范的绩效评估模板和样本，加上每章后面实用的建议和反思性行动，使得本书专业性、实用性、可读性、趣味性都很强。特别适合对人力资源管理感兴趣的基层校长、行政管理人员以及相关的专家学者阅读参考。