女人交际书（轻松赢得好人缘的行动指南）

作者简介

内容简介

摸清对方的底细 安娜一直都在打算和一家大企业合作，好容易找到一个朋友帮忙引见， 终于这家企业的总经理从百忙之中抽出时间，答应前往安娜安排在酒店的晚 会。安娜十分高兴，决定在这个大好时机把事情办妥，此外她还绞尽脑汁， 把总经理夫人也邀请到晚会上。 两位最重要的客人双双来到了晚会，总经理夫妇已近中年，但看得出来 都保养得很好。安娜一见到总经理和总经理夫人便称赞说： “夫人真是雍容华贵，气质不凡，想必公子、千金也如父母一般出色。 冒昧地问一下，不知道总经理有几个可爱的孩子?” 这一问不打紧，还真的非常冒昧。总经理夫妇刚才还笑盈盈的脸．转眼 间就成了猪肝色，变得非常难看。夫人故意把脸转过去，装作没有听见，与 身旁的一位客人聊起天来。总经理无法回避，看了看安娜就闷声不响，端起 桌边的酒一饮而尽。 原来，总经理夫妇正为无法生儿育女感到苦恼，甚至决定离婚了。安娜 无心的问话让她失去了这个合作的好机会，白白浪费了一桌酒席和一个晚上 的时间。 “知己知彼，百战不殆”。如果连别人的底细都没有摸清楚，就很有可 能在交往的过程中产生许多不必要的误会。因而，很有必要在准备和别人打 交道之前打探一下对方的情况，对对方的基本情况有大致的了解。摸了别人 的底，自己说话做事才有一个底。 现在信息传播的方式越来越多，“秀才不出门，也知天下事”，你可以 借助各种各样的信息渠道获取和对方相关的信息。 最能掌握第一手资料的方法是向别人打听，向不同的人打听。 1 向他身边的人打听 他身边的人和他接触比较频繁，对他的生活习惯、为人处世、思想观念 、家庭背景等都比较熟悉，把这些最基本的信息汇集起来，那么大概就可以 了解这个人的性情和经历了。如果故事中的安娜能够事先向他的朋友打听总 经理的情况，包括他的家庭成员、生活状况、个人忌讳，那么这件不愉快的 事情根本就不会发生。 2 向他的对手打听 当然，每个人站的角度不一样评价自然就会不一样。为了更加全面地了 解他的情况，不妨也向他的对手打听一下，可能你得到的回答又将大有不同 。 为了更加客观、全面，你打听的人越多越好，对方的家人、朋友、同事 、同学、邻居等都可以问。重要的是，要把得到的信息综合起来，不可只听 信某个人的话! 如果已经面对面了，你还没有得到别人的“情报”，但你还有机会，那 就是凭直觉和你敏锐的观察，从他的言行和外在气质上推想他的性格、爱好 、背景等。如果你还不能确信对他有一定的了解，那你最好表现得保守一些 。最好不要询问太深入的话题，尽量避免谈及自己不清楚的事，尤其是对方 的隐私。如果贸然提出对方不方便回答的问题，可能会造成尴尬场面，产生 沟通障碍，还会引起对方的不悦，对你产生厌恶和排斥。P4-5