大学战略管理

作者简介

林健，清华大学工程教育研究中心副主任，清华大学教育研究院教授、公共管理学博士生导师；英国兰卡斯特大学(Lancasteruniveisity)管理学博士、博士后；第十届全国人民代表大会代表。曾任五邑大学校长，中国高等教育学会薪酬管理研究分会副理事长，中国企业管理研究会常务副理事长，中国工业经济学会副理事长。 主要研究领域：高等学校管理、高等工程教育、薪酬与绩效管理、组织战略管理、领导科学与艺术等。 发表中英文学术论文340余篇，其中在scI，SSCI，EI，CSSC：I以及ISTP收录论文170余篇。发表论文被引次数逾5000次，其中近年发表的工程教育领域的学术论文被引次数近2500次。 先后出版《战略视角下的大学管理》、《大学薪酬管理——从实践到理论》和《卓越工程师培养——工程教育系统性改革研究》等4部具有重要影响力的学术专著。

内容简介

本选题基于作者近9年担任大学校长的理论研究和实践经历以及后续12年研究和教学的积累，基于系统全面提高高等学校系统管理和治理能力的初衷，基于作为核心课程培养“领导与管理”方向教育专业博士以及公共管理博士生的需要。本书的特色有三：一是国内外系统全面研究大学战略管理的著作；二是作为教育专业博士生和公共管理博士生的教材；三是内容的全面性、系统性、指导性和可操作性。