金牌内训师工作法则：智慧轻开发

作者简介

李雄 香港大学SPACED学院管理心理学专业研究生、香港大学中国商业学院产品设计和服务创新专业研究生，工业和信息化部专家库专家，国际注册管理咨询师、国际高级心理咨询师、国家一级人力资源师。拥有20年服务世界500强企业的咨询培训管理实战经验，曾参与众多头部行业的网络人才培养、员工内训师选拔与培养等，主持开发企业培训课程，助力企业提炼经验、沉淀智慧。著有《关键行为萃取》等书。

内容简介

随着各行各业专业知识的融会贯通，“轻开发”一词逐渐出现于人们的视野之中。“轻”取轻微、轻便之意，轻开发就是要轻松开发企业员工的工作智慧，形成实用课程，解决企业难题。 开发一门利于企业与人才同步发展的课程，是很多负责课程开发工作的内训师的出发点，也是贯穿其职业生涯的宗旨。 本书便系统地讲述了企业内训课程开发的完整体系，涵盖了整个开发过程中的每一个细节，旨在让读者清晰地了解课程开发的流程与重点，帮助企业降低课程开发的难度，促进课程开发实现高效化。