新旧动能转换背景下我国就业风险研究

作者简介

郭琦，经济学博士，青岛农业大学经济管理学院讲师、硕士生导师，主要研究方向为就业质量、就业风险。主持教育部人文社会科学研究项目1项，作为主要研究人员参与国家社科基金、省级社科规划基金等省级以上项目多项。出版学术专著1部，参编教材1部，在《中国人口科学》《云南财经大学学报》等期刊发表科研论文多篇

内容简介

本研究的内容包括以下六个部分。 第一部分：引言。阐述了本书的研究背景及意义，明确了研究目标和研究内容，说明了研究思路和研究方法，并指出了本研究的创新点。 第二部分：相关文献综述。对国内外学者关于就业风险、新旧动能转换的研究文献进行系统梳理，为研究新旧动能转换背景下的就业风险奠定理论基础。 第三部分：新旧动能转换背景下我国就业风险的基本状况。本部分基于客观数据，从失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险六个方面描述和分析新旧动能转换背景下我国就业风险的演变特征。 第四部分：就业风险测度与时空演变特征分析。在分析就业风险内涵的基础上，从风险源的角度，将就业风险分为失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险六个维度，构建了包括 6 个一级指标、17 个二级指标在内的就业风险评价指标体系。然后分别测度了全国就业风险指数和各省份就业风险指数，分析就业风险的时空演变特征。 第五部分：新旧动能转换对就业风险影响的实证研究。为实证分析新旧动能转换对就业风险的影响，选取知识能力、经济活力、创新驱动、网络经济、转型升级 5 个一级指标，11 个二级指标测度我国各省份新旧动能转换综合指数及各分类指数。利用 2006—2020 年省级面板数据构建面板固定效应回归模型，实证分析新旧动能转换综合指数对就业风险的影响，并进一步对新旧动能转换五个分类指数进行分维度回归。 第六部分：防范就业风险的对策建议。从失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险等方面提出了防范就业风险的对策建议。 本书的特色与创新之处在于： ▲梳理了就业风险的概念和内涵，并从全面风险管理的角度界定就业风险，将就业风险分为失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险六个维度。 ▲在经济增长动能转换的统一框架下研究就业风险，构建了更符合我国新旧动能转换背景的就业风险评价指标体系。 ▲构建新旧动能转换指数，实证分析新旧动能转换综合指数对就业风险的影响，并进一步实证分析新旧动能转换各分类指数对就业风险的影响。