稳定性繁荣(家族企业如何实现基业长青)

作者简介

彼得·里奇（Peter Leach） 英国家族企业管理思维的奠基之父，在20世纪80年代成为该领域研究的先驱。为许多世界知名家族企业提供咨询服务超过30年。 在德豪会计师事务所担任合伙人多年后，于2008年创立了自己的企业，并获得了2013/2014年度STEP家族企业顾问奖。 2015年，其公司被德勤收购，担任德勤合伙人，负责领导家族企业咨询业务。还曾担任 Petland Group plc（英国最成功的家族企业之一）的非执行董事。2019年，恢复私人执业。 在全球各地向家族企业及其顾问授课，并在帝国理工学院商学院担任兼职教授，负责MBA和理学硕士课程中的家族企业选修课程。

内容简介

英国家族企业研究之父的30年家族企业观察心得 为什么家族企业是特殊的？ 如何协调多代家族关系对企业管理和决策的影响？ 怎样建立一个平衡的董事会？ 企业能像激励家族员工一样去激励非家族员工吗？ 找出家族内部与公司运营中隐藏的症结，解决家族企业面临的真正挑战。