报酬对员工创新绩效的作用机制研究

出版时间 2023-09-14T00:00 企业管理综合 43248

作者： 张山虎
出版社： 知识产权
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ISBN： 9787513087841

作者简介

张山虎，太原工业学院，副教授，山西财经大学博士，研究方向为：人力资源管理、劳动经济、人力资本。出版专著1部，发表论论文数十篇。