组织期望与战略响应行为研究

作者简介

连燕玲，女，山东临朐人。2014年获得上海财经大学国际工商管理学院（企业管理）博士学位，2012年8月至2013年8月于宾夕法尼亚大学沃顿商学院从事研究工作。2014年7月至今，供职于华东师范大学工商管理学院，主要研究领域为战略管理与组织行为、公司治理、民营和家族企业竞争力。累计在《经济研究》《管理世界》《管理科学学报》《中国工业经济》等刊物发表论文20余篇，主持国家自然科学基金项目1项、上海市级课题2项、校级课题2项，荣获上海市优秀博士论文奖。兼任《管理世界》《管理科学学报》《外国经济与管理》《财经研究》《南方经济》等重要期刊的审稿人。

内容简介