超高效时间管理（用12周完成12月的工作）

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第1章 直面挑战 为什么有的人能够做得格外出色而大多数人却望尘莫 及呢？假设我们能开发我们全部的潜能，那么我们会是什 么样子？如果我们每天都能做到发挥我们全部的潜能，那 我们的生活会发生什么样的改变？如果我们每天都做到极 致，而且我们坚持半年、三年、五年以后，我们的生活会 有何不同？ 这一系列的问题和它涉及的核心观念，是我和迈克在 过去大约12年里所关注的焦点问题。这些年我们一直致力 于帮助我们的客户实现更高效的执行力。我们的客户中有 个人、团体和企业，我们一起制定方案来帮助他们实现发 展目标。我们旨在揭示个人和组织如何把能力发挥到极致 ，从而过上我们的能力可以带我们达到的生活。 如果我们能做完所有在我们能力之内的事，就连我们 自己也会感到震惊。 ——托马斯·爱迪生 我非常赞同《艺术之战》一书的作者史蒂文·普雷斯 菲尔德的观点：我们大多数人过着两种生活，一种是我们 现在正在经历的生活；另一种是我们的能力本应带我们去 实现的生活。后者是真正吸引我的一种生活，而且我相信 这种生活藏于我们内心深处的角落，是大家内心深处的渴 望。如果我们是那种追求安稳、喜欢拖延或者寡断多疑的 人，那么我们就实现不了这样的生活。但是如果我们在一 个很理想的最佳状态下，并且自信、健康，那么我们可以 实现我们潜能的最大化，过上与现状截然不同的生活，那 是一种更有意义的生活。 做最好的自己这种说法听起来难道不是很棒吗？但是 我们如何才能成为那个优秀的我们呢？我们需要做些什么 呢？这个问题很有意思。我有幸周游各地，也结识了成千 上万的人。我有时会问他们：“该如何变得更优秀？”你 们可能已经猜到了，我得到了各种各样的答案。 在此书中，我们会向大家展示如何在短时间内，把我 们现在的成果提升四倍或者更多；在本书中，我们将会学 到究竟要靠什么来将我们每天的潜力开发到最大化；在本 书中，我们会揭晓那些优秀人才的秘密，让我们从思维到 行为全部完成最惊人的转变。我们还会知道在我们的生活 里或者在公司里创造伟大的事情并不复杂。但是，我们如 是说并非意味着创造伟大可以轻而易举。 影响一个人是否能够成就伟大的首要因素并非缺少知 识、才智或者信息，也并非缺少规划、观念、一个更大的 社交网络，也不是缺少努力、天赋和运气。虽然以上这些 都起一定作用，但它们并不是起决定作用的因素。 我们一定听说过“知识就是力量”，我对此并不认同 ，因为知识只有当我们利用它的时候它才能成就力量。人 们花了一辈子的时间去学知识，但是又是出于什么目的呢 ？知识本身并不会造福人们，只有当我们用它去完成事情 时它才会真正让我们受益。所以，如果好点子不被实施也 就毫无价值，而市场回馈的也仅是那些被实施过的点子。 我们可能很聪明、无所不知、足智多谋，我们可能人际关