向传统管理说不

作者简介

陕西彬县人，毕业于南开大学商学院。曾长期在《齐鲁晚报》工作，任记者、编辑、要闻中心副主编兼要闻部副主任；曾任海尔集团内容总监、内容创新平台平台主、文化产业平台执行总编辑；华夏幸福济南区域事业部品牌公关部总经理；现任腾讯公司企业文化专家。长期从事文字创作、企业文化及品牌研究。

内容简介

海尔人单合一的商业模式，是世界上*令人兴奋的商业模式。海尔 CEO张瑞敏，则是***具开拓力的**。适南的书写得精彩！ ——量子管理学奠基人、《量子领导力》作者 丹娜·左哈尔 (Danah Zohar) 长达25年的“**预算”之旅，使得我与许多**的公司保持着联系。与其所售产品、服务相比，这些公司都发现了他们在领导和管理方面*大的竞争优势。作为先锋队，他们勇敢地挑战既定真理，并激励着后来者。 可是，没有哪一个能和中国海尔比肩。这家世界*大的白色家电制造商在张瑞敏的领导下，不断地自我革新。人单合一模式所蕴含的哲学思考不仅令人兴奋，还贡献了惊人的业绩增长和价值创造。 适南是海尔创新之旅的亲历者。对于仍在向全世界*具创新性的企业学习的“门外汉”来说，这本著作不仅可读性很高，也是特别的贡献和*人欢迎的礼物。 ——挪威Equinor公司**顾问、**预算圆桌会议**、《实施**预算》作者 比亚特·伯格斯尼思（Bjarte Bogsnes） 回首改革开放后的中国企业史，无论是强调质量的时代，呼唤品牌的时代，探索互联网背景下企业转型的时代，鼓励创业和构建创新生态的时代，张瑞敏都作出了旗帜性的贡献。他不愧是企业实践和商业思想两个方面的伟大探索者。 —————————————————————————知名学者 秦朔 我乐于对海尔以及张瑞敏先生做出评论： 海尔处于商业模式创新的*前沿，其背后的机制也需要*多的探究。我有幸与海尔CEO张瑞敏及其团队合作，也被他打破传统的管理方法所启发。我们将他的一些见地融合到如何培育创新环境的研究中，并密切地关注着海尔的举动。 ——纽约大学、伦敦政治经济学院教授 克里斯蒂安·**（Christian Busch）