政治回应和效率回应演进中的公务员制度建设--美国高级专业技术类文官研究

作者简介

潘娜，女，湖南醴陵人。首都经济贸易大学城市经济与公共管理学院行政管理系主任，副教授、硕士生导师。全国高校人力资源管理专业委员会理事，《中国公共治理与公共管理学术研究文库》编委会委员。2016年12月进入中国人事科学研究院博士后流动站从事博士后研究。主要研究领域为公共部门人力资源管理、国家公务员制度、人才政策、公共服务协作治理等。主持国家社会科学基金青年项目“创建我国高级专业技术类公务员管理制度研究”(项目编号：13CZZ045)、中国博士后基金面上项目“我国‘外专千人’的流动指数及流动网络研究”、北京市教委重点项目“基于‘共识一行动’协作框架的京津冀养老服务协作治理网络实证研究”等，作为主要成员参与多项国家社会科学基金、国家自然科学基金、教育部人文社会科学基金等国家级、省部级科研资助项目；参编《公共管理学》《领导力》等多部教材；在《中国行政管理》《国家行政学院学报》《新华文摘》等杂志公开发表学术论文20余篇，其中英文论文五篇(EI、ISSHP检索)。

内容简介