人力资源管理（第2版）

作者简介

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内容简介

高职人力资源品种较少，本书修订后更新了大量案例。 重新梳理修改了人力资源规划部分。 结合近些年企业薪酬管理调整变化，重新调整了薪酬管理的内容。 对上一版中的人力资源发展史等理论进行了适当的删减。