团队黏性

作者简介

\\\\\\\"马克·埃夫隆(Marc Effron) 人才战略集团（The Talent Strategy Group）总裁，曾任美国银行高级副总裁及雅芳集团人力资源全球副总裁，并领导怡安翰威特（Aon Hewitt）的全球资讯业务。 享誉国际的人才管理专家，美国北卡罗莱纳大学人才管理学院联合创办人，被美国全国广播公司誉为“全球最有影响力的百大HR”。 里亚姆·奥尔特(Miriatm Ort) 人才管理专家、作家、演讲者，曾在雅芳、百事可乐等《财富》500强公司担任人才管理职位。 她目前在食品批发公司C&S Wholesale Grocers公司担任执行副总裁及首席执行官。 \\\\\\\"

内容简介

\\\\\\\\\\\\\\\"·全球最有影响力的百大人力资源官力作，久经检验的人才管理工具。书中展示了雅芳、美国银行和飞利浦等国际知名企业的人才复制模版，全方面呈现世界一流企业开发和培训人才的方式，从根本上加速人才建设过程。 ·可口可乐、好时集团、通用电气、梅西百货等数十位全球高管联袂推荐，世界名校管理学教授激赏之作。 ·内容针对性极强，全面解决企业招人、留人、用人难的问题，有效提高团队协作效率； ？简单易行，提供创建OPTM流程的分步指南，包括每个人才管理流程的模板表单。 \\\\\\\\\\\\\\\"