练达(如何成为社交高手)

作者简介

作者简介 林特特，本名杨颖，安徽合肥人，毕业于中国人民大学清史研究所。北京作协会员，已出版《以自己喜欢的方式过一生》《仅记住所有快乐》等作品。 自我管理研究与实践者，先后在中石化、读者集团、龙湖地产、百合网等多家大型企业进行自我管理培训，罗辑思维·得到APP 讲师。

内容简介

一、社交管理的目的：成为一个有温度的人 关于社交管理，我们先要弄清楚，目的是什么?答案很 简单：成为一个有温度的人。 我们每个人，都不一样，有活泼、外向的，有羞涩、 内向的。但我们中的大多数，在人际关系中都对自己有个 起码的定位，即，我留给别人的印象要尽可能的好，不希 望这印象是冷冰冰的、冷血无情的、不通人情世故的。 成为一个有温度的人，享受爱也付出爱。但你有没有 注意到，我们常常会在付出爱的过程中，被爱绑架，你周 围的人似乎都能对你提要求，为了满足他们的要求你会变 得很累? 所以，更轻松地爱，既解放自己，又让爱的人接收到 我们爱的讯息，成为社交管理最需要解决的问题。 同时，人际关系本身是分层的，维护方式也要分层。 有的人因为性格，因为和你的亲密关系度，你需要每 天对他嘘寒问暖。有的人，只需隔三岔五问候一下。还有 的人，经年不见，关键时刻向你求助，你及时反应即可。 更多的人，你见着了，寒暄下，在朋友圈，时不时点个赞 ，就算完成了社交礼仪。 如何分层，如何恰到好处的回应、维护，这种分寸感 的培养是社交管理要完成的任务。 二、社交管理的标准：或者高兴，或者推进 那么，社交管理的标准又是什么?即你面前站着一个人 ，他拦住你要和你谈谈，这可能会占用你一个小时；或者 ，你接到一通电话，是邀请你去参加一场活动的，这会占 用你一个晚上。你用什么样的标准来衡量，你和面前的人 谈还是不谈，你手上的这通电话，你是答应去参加这场活 动，还是不去? 我们要谨记一个原则，不让无效社交耽误人生。 什么是无效社交?对你没有帮助的，不能让你正在进行 的事儿得到进展的；也不能给你的心情带来愉悦，只是浪 费你时间的，就是无效社交。 随着年龄增加，人生角色增多，对女人来说，时间尤 为珍贵。我们像一尾鱼，鱼头、鱼身子、鱼尾巴都拿去做 菜，平均分配给各人生角色，摆成全鱼宴，招待各人生角 色相对的人。 想保留自我，让自己还能思考、活动，有些兴趣爱好 ，提高生活质量，必须狠心，不能浪费一点时间。 两个标准：或者高兴，或者推进。 简而言之，你面前的这个人，或是你要参加的这场活 动，虽然没有什么实质性、短时间能见到的效用，但也没 耽误事儿，重要的是你开怀大笑了。在交谈中、聚会中， 一句、两句话提点了你，让你得到滋养，刺激你今后的某 一天因这一两句话形成一个创意性的行为，或郁闷时想起 ，因此得到抚慰。总之，你度过了一个愉快的时段，这是 有效社交。 或者，你虽然不愿意去做，不愿意和面前这个人交谈 ，他可能是一个难打交道的客户，可能是一个不好应付的 领导，可能是孩子的老师来告状的，你去参加的这场活动 ，你不一定能说上话，还可能遇见几位想避开的人，但能 让你手上处理的事儿往前进一步，你没有特别高兴，甚至 于对心情有一点点影响，但只要不是太为难，你仍然要去 ，因为推进了这也是有效社交。 或者高兴，或者推进，是我们衡量一个人值不值得交 往，一件事值不值得去做的标准。二者符合其一就行。 反之，我们面前的人，我们要参加的活动，你既不开 心又没有实际效用，只是碍于面子、人情世故，或就是怕 一个人待着寂寞，以及其他的原因不能拒绝，那我们只能 说，你是一个“包子”，很怂，并且正在被无效社交偷走 有意义的人生。 三、社交管理的具体方法：逐类制定方案 接下来，我们来讨论社交管理的具体方法。 我们刚才定下了社交管理的总目标：做一个有温度的 人。更轻松地去爱，更有智慧地分层维护人际关系。我们 也定了标准：或者高兴，或者推进。尽可能屏蔽无效社交 。现在，我们要学会针对不同目标，逐类制定方案。P2-5 练达即阅历丰富，通晓人情事故。 正如逻辑思维的罗振宇罗胖对本书内容的评价，本书将企业品牌管理中很多深刻的观念，移植到了个人品牌管理中。旨在补充阅历带来的欠缺，从实用角度一步步教会你通晓人情世故，建立自己的品牌，因为根子正，所以，招数好用。 本书分为几个步骤，每个步骤都有详细的做法，一步步帮你打开人际圈子，帮你打赢与那个平庸自己的战争，让未来的你在人际关系中游刃有余。 罗胖说的对，管理好自己，是搞定别人的最好方法。为啥？因为他人是不确定的，而自己的进步是有抓手、可以清晰看到进步台阶的。