这样做女人最好命（女人幸福一生的必修课最新畅销版）

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无论从职业还是从家庭角度，女人要想命好，就要比男人付出更多的艰 辛和努力。因为现如今的女人不仅要在职场上与男人一样的打拼，还需要在 家庭中承担生育和教育孩子等主要角色。如果没有一个明确的职业规划、人 生远景，只是“瞎努力”，恐怕日子会过得很吃力。隋文玉在担任公司高管 的几年间，面试过数以百计的各个层面的员工，其中最让她感到遗憾的一个 现象就是很多人有着非常好的素质，甚至有的还是名校的毕业生，因为不懂 得去规划自己的职业，在工作多年后，依然拿着微薄的薪水，为了一份好一 点的工作而奔波。　　 刘佳就是隋文玉曾经遇到过的，一个因为没有明确的职业规划，而辛辛 苦苦的工作多年之后，依然没有任何成就的女人。　　 刘佳是一所名牌大学的研究生，是学电子的，那时候她来应聘隋文玉公 司的公关企划部部长。隋文玉了解到，刘佳研究生毕业后去了一家稍微有点 规模的IT企业，因为她对于软件的了解很不够，就没有做技术，而是从事管 理。虽然因为工作努力，后来做到了总经理助理，主管行政和企划。但工作 5年后的薪水也就是5000多元，她在公司的发展也受到了一定的局限。　　 隋文玉在面试的过程中了解到，她之所以应聘公关企划部部长，只是因 为这个职位给的薪水还可以，而不是因为她喜欢这样的工作。后来隋文玉帮 助她分析，依照她的素质和职业兴趣，如果选择得当，几年后应该有着很好 的发展。但是公关企划部部长的职位并不适合她，如果公司聘用了她，不但 耽误企业的发展，而且也会耽误她本人的发展。　　 通过隋文玉帮助她分析以后，刘佳终于认识到正确的职业规划对自己的 重要性，于是，她自己认真思考及时修正了自己的职业道路，几年后终于取 得了不错的发展。　　 女人起点并不高，工作中也没有比别人多付出多少努力，但是因为她们 对自己的职业发展之路做出了正确的规划，所以一路走来少了很多弯路，仅 仅几年之后，她们在职场上的价值就超过了很多当初起点比自己高的人。这 就是对职业规划比努力更重要的最好说明。　　 安小卉是一个典型的职业女性，她本科毕业后来到上海一家宣传公司做 业务助理，繁杂的工作让她逐渐生厌，在公司的发展空间又小，于是两年后 选择离开。之后安小卉又到了一个教育机构做会计，同样因为越做越觉得没 意思，很快就再次离开了这个单位。　　 工作的不顺利，让安小卉萌生了继续深造的想法。怀着对深造的憧憬和 对未来职业发展的美好规划，她不惜花上几年的时间重返校园。两年后安小 卉获取北京一所名校的市场营销的硕士学位，接下来的三年安小卉又继续攻 读国际管理专业的博士，并最终拿到博士学位，胸有成竹地走近人才市场。 　　但是，现在国内的就业形式是让安小卉没有预计到的。如今高学历女孩 不愁找不到工作的情况已经不复存在了。在安小卉求职的过程中，很多公司 以没有工作经验为由，没有录用高学历的安小卉。几经挫折，安小卉似乎意 识到自己的一腔热血和美好蓝图已经变成泡影了。安小卉花了大成本辛辛苦 苦深造镀金，可是应聘情况却与自己的想像大相径庭。缺乏经验的确是安小 卉这样的高学历女性的一根软肋，但是捧着博士文凭，安小卉又不甘心接受 一般的职位薪水。所以只能继续在人头攒动的招聘会进进出出，盲目不安地 等待好机会的出现。　　 虽然像安小卉这样，对自己的职业毫无规划的女人不在少数。但是时下 ，更多的职业女性、特别是公司女中层，还是已经开始意识到，明确地做好 自己的职业规划对未来发展是多么的重要了。所以，一种叫做城市职业规划 师的新兴职业就悄悄地壮大起来，以最快的速度成为了事业女性的“闺密” ，帮助她们为自己的职业发展出谋划策。　　 当然，并不是所有女人都能有职业规划师来为自己指点迷津的，更多的 时候，还是靠自己为自己做出正确的职业规划，这就要求职业女性们做到如 下几点。　　 1.要对自己有正确而客观的自我评估　　 在当前的就业形势下，女性就业者最重要的核心竞争力是工作经验和能 力，而非高学历，但现实情况是，经验恰恰是不少高学历女性的软肋。因此 高学历女性求职者在刚踏上职场时，有必要自降身价。　　 2.明确自己的优势　　 建议女性求职者在求职时摆正心态，不要短视，也不要轻易放弃自己的 专业，明白自己的优势所在，初入职场的女性可以暂时降低一些期望值，之 后才谋求更快的发展。　　 3.为职业找准切入点　　 在学历、经验和薪水职位之间如何平衡，既是当下企业人力资源管理的 一大重点，也是个人在职业发展中的定位难点。女人刚刚进入职场，职位切 入点可以定位在中下层或者学习经验的位置，逐渐向业务转型。因此从长远 的职业发展来看，毕业之初的工作应该选择那些最能锻炼自己的实际操作能 力、有利于积累核心竞争力的工作。　　 4.职业规划的地域性首当其冲　　 在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作，等你已经在职业发 展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市；不建议职业发展过程中 频繁的更换城市，因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值 ，会无形中使你的很多成本上升。　　 5.行业选择应保持内在连续性　　 选择什么样的行业，就有什么样的发展空间。在行业选择上最容易犯的 错误就是没有行业，这是职业发展的大忌，也是最让人感到惋惜的，但是这 点确是比较容易避免的，关键是要有行业的意识。　　 6.职业规划选择大企业为首　　 不同的选择导致不同的生活方式，选择企业更是如此。企业里面有很多 的隐形冠军，就是企业知名度不高，但是获利能力很好，又有很好的行业地 位，各大部委包括中央的一些企业有不少这样的隐形冠军，名气虽然没有 500强大，但待遇让500强的所谓白领都要羡慕。总体来说，外企讲能力，国 企讲本事，民营企业既要讲能力，还要有本事。你要选择适合你自己的企业 。就具体的福利待遇而言，也要看最终的结果。外企总体的福利很好，但也 很难让你有意外的收入；民企总体福利不好，但一不小心公司蓬勃发展，你 就成了小富翁。 没有目标的努力就是盲目的，没有职业规划的拼命工作也是徒劳的，事 业型的女人们，在你全身心地投入到职场之前，请先为自己的人生画好蓝图 ，这样，无论是事业还是命运，都会出现让你意想不到的转机。P3-6