掌控关系

作者简介

"熊太行 人际关系洞察家，心理咨询师，十万加付费专栏作者，服务超过14万人的“得到”《关系攻略》专栏作者、自媒体“就叫熊太行也行”创始人，《博客天下》杂志前主编。 作者专注人际关系研究与教育多年，基于心理学、政治学、传播学、社会学，跨学科形成了别具一格的人际关系理论与方法。 "

内容简介

" “我随时有空”不能随便说 高自尊的人，要爱惜自己的时间。 有人经常会向我提这样的问题：“我是一个新人……没有任何关系，什么资源都没有……熊老师，我应该怎么办？”这就问对了，因为我们解决的就是“没有任何关系”这件事。 但是，“什么资源都没有”，这就是对自己认识不足的表现了。至少有一种资源，是我们都有的——时间。 人人都有的资源 我们为别人付出的时间，如果用来工作，就会带来收入。同样地，和朋友共处、帮朋友的忙，都要付出体力和脑力，所以时间资源是有成本的。 身居高位的人，最稀缺的就是时间，有些事情可能是他必须要亲自做的。比如，陪他的孩子参加运动会，陪母亲过生日，签字卖掉他名下的房产，或者办理银行的业务。 有的事情不是他必须要做的，比如和一两个不太重要的合作伙伴谈一件小事。你的领导也好，你的老板、导师也罢，最稀缺的就是时间。如果你愿意用自己的时间去换他的时间，这就是你为他做事、为他付出的代价。 年轻人的资源是时间和劳动力，你可以和你的领导、资深的同事或者交情深的朋友交换一些东西。同样地，等到你强大了、带队伍了，也会用一些资源来换取年轻人的劳动力，或者是直接购买一些外包服务。 所以，现在的问题不是 “我没有资源，也没有关系”，大多数年轻人其实是“我有资源，但我不懂得怎样换关系” 。 每个人的时间都有价格 大多数新人，在27岁甚至30岁之前都会处于一种“时间无规划”的状态。这种状态要到幡然悔悟，觉得要用功的那一刻才会改变。经常有一些30多岁的人回顾过去的岁月时，会有许多感慨：“时间都去哪儿了？我当时怎么好像把时间都挥霍掉了。”这样感叹的人，往往在处理自己现有的时间时，仍然是一团糟，他们其实缺乏规划时间的能力。 时间（以及劳动力）是年轻人最重要的资源，所以要精打细算，把它作价拿去出售或者交换。 有的人可能在刚工作的那几年会做一份兼职，甚至多打一份工。这是很好的习惯，不过不要耽误了本职工作。 今天，很多做微信公众号的“大号”，当年其实都是各媒体的记者，做公众号之前都是兼职做的，后来逐渐转成了全职。再比如，“局座”张召忠将军，本职是一位教授，“兼职”上电视，后来则变成了最好的出镜嘉宾，退休后又成了“网红”。 还有的人会把时间拿出来交朋友、维护关系，那么，无论是用来给领导效力，还是给朋友帮忙，都要想好自己时间和劳动力的收益。 不要给人免费的建议。同样，也不应该给人免费的帮助。 用自己的时间或者注意力帮助领导、同事和朋友，都要执行等价原则。一般来说，对方的第一次求助往往是事发突然。这个时候，不要太计较，要积极回应，给予力所能及的支持。 帮助了对方第一次之后，就要立刻想到这件事： “如果这事经常发生，我应该怎么办？” 我这里提供一个工具，叫作“小时价值计算法”。你如果能够获得一个稳定的兼职，那就把自己每小时的工作收益来算成你的价格。例如，你是写稿子挣稿费的，就把稿费折算到小时数里。 能力强的人，比如刘润老师，给公司做咨询是按照小时收费的。如果你是一个高自尊的年轻人，也应该给自己定一个价格，然后每年调整。 定好了自己每小时值多少钱之后，开始估算一个任务的付出： 1.这件事要占据我多少时间； 2.准备这件事，要耗费我多少时间（准备出来的成果能否再利用）； 3.这件事结束后，我需要多少时间去休息和调整； 4.这件事能够提升我什么技能。 赤裸裸的交易 今年春天，有个大学校友约我喝酒。我们十几年没见了。他毕业后回了东北老家，在一个国企工作，这次来北京就联系了我。 我跟他约了见面时间之后，随口问了一句：“有什么议题，需要我做准备的吗？”这件事让他觉得很不适应。我们见面之后，他说：“你看你现在是大V了，还要问我有什么议题……” 这是在埋怨我了，我就跟他说： “不是这个意思，你过来出差，可能身上有别的任务。比如，如果你希望我介绍谁给你认识，或者希望我帮你或者你的公司做点儿什么，我就可以准备一下，也许还能把合适的人约到一起。这是效率优先的做法。如果只是把酒话交情，那我就一身轻松地来。” 他听完觉得这个思路很有意思，因为他们那里的做法就是大家先喝上，聊够了，再说正事。 和领导、同事和同学交往，心里都要算账，大体大家的来往频率差不多时，这段关系就能够趋于稳定了。当然，有些人实力很强，或者以后的前程远大，是可以多关照他一些的——“放长线钓大鱼”。 一个人如果长期给你没必要的小甜头、小好处，又不要你回报什么，那可能就是谋划着以后要你为他做些大事。这样的恩惠要谨慎，不要随便接受，或者勤还着点儿小人情。 相反，如果一个人没有能力给你什么，只是一味地索取你的时间，那么这个人往往就是一个低自尊的人。如果他本身不够努力，最好是帮他一两回之后，你就要及时止损。不要觉得挑选朋友是自己势利，这不是势利，你尊重的是人与人之间平等相处的原则。 我的时间也是稀缺品 你在职场中的职位再低，你的时间也是一笔财富。别人委托你什么事，千万不要说：“反正我也没事。”这种表达，特别自轻自贱，会让人觉得你是一个低自尊的人。 有一个经典场景，领导在电话里问你：“有空吗？”你应该怎么回答？ “有空”是工作量不饱和，你在“摸鱼”。“没空”是你不尊重领导。 其实，这是领导在瞎客气，他的真实意图是“你赶紧来”。所以，你只要赶紧说 “我马上来”就对了。 你的时间并不比领导的时间宽裕。你牺牲你的时间来替他做事，就是为了让他腾出时间去为你们的机构争取更多的资源，或者陪伴他的家人获得更多的愉悦感。 他支付的东西，可能是对你更加信任的感觉（可能是提升的机会），给你安排一个肥差（出差补助或者项目奖金很高）。如果他对你的长久付出无动于衷，甚至一点儿情感上的表示都没有，你就要逐渐把挑过来的担子慢慢放下了，不要长期消耗。 跟朋友相处也是一样，朋友约你，即使你暂时没有那么忙，也应该核对一下自己的时间，然后再给对方答复。 如果被朋友觉得“这家伙很闲，随时都能约到”，对方就不会太珍重你的时间了。 正确的做法是，让对方觉得“这家伙很忙，但是他很看重和我的友谊，会尽力配合我的时间”。比如，朋友问你：“最近忙吗？”你的回答应该是：“忙得四脚朝天，不过你约我，我一定尽力腾出时间来。”尊重自己的人，爱惜自己的时间，对方也会觉得受到了尊重和重视。 注意，“人人都有资源”是我们容易想到的，“每个人的时间都有价格”和“赤裸裸的交易”则是我们容易忽略的，尤其是“赤裸裸的交易”。 比如，现在我一般不跟人喝酒，因为喝酒之后要用好几个小时来恢复。这期间没法工作。类似地，如果你周六带领导的儿子去爬泰山，周日可能一天的时间都只能用来休息。这些时间成本都要考虑进来。 如果这件事能够让你有提升、有帮助，你就可以把心里的虚拟价格下调。但是，不要为学东西就免费给人做事，因为免费之后要谈收入就难了，从0到1难，1000到10000反而没那么难。 如果你帮助别人做某事可能会变成常态，你就要想办法从对方那里得到应有的收益或者资源支持。 时间是可以买的 年轻的时候比较缺钱，出门可能是坐公交车，但是如果急着去赶面试，就会打个车走。这就是用钱来买时间。 跟人相处，也可以采用类似的策略。有的朋友可能是特别黏人的类型，要你付出许多时间来陪伴。你去陪他，去了会浪费许多时间，但是不去，这个交情可能还需要留着。这个时候的解决方案就是：买。 用礼物来赎买自己的时间：你可能没法陪他逛街了，但是在丰收的季节给他家来一箱水果或者几对螃蟹，算一点儿心意。 人被拒绝，没有不郁闷的，但是收到礼物没有不高兴的。 随着你的时间越来越贵，你可能会越来越多地使用这种方式。 一个人退休后，去看自己身居高位的老同学，对方只跟他说了十分钟的话。但是到家后，他收到了一份礼物。他知道是老同学的秘书寄的，还是兴高采烈地拿着给自己的亲友看。 村里希望某领导回去看看，如果能题词最好。这位领导没有回去，但是给村里的小学捐了一批图书和一笔钱。这都是聪明人的做法，他们了解自己时间的宝贵。你会觉得他们“装”吗？不会的。因为他们真心相信自己的实力，相信自己的时间有多么宝贵。这不是装，这是高自尊。" " ★人际关系洞察家，心理咨询师，十万加付费专栏作者，服务超过14万人的“得到”《关系攻略》专栏作者、自媒体“就叫熊太行也行”创始人，《博客天下》杂志前主编熊太行全新力作，教你在人际关系中，拿回人生主动权。 ★知名心理学家武志红、罗辑思维首席执行官脱不花、罗辑思维创始人罗振宇点赞推荐。 ★一本人人都需要的关系百科。内容覆盖自我关系、职场关系、亲密关系、家庭关系、社交关系五个领域，教你分析处境、管理情绪、从容出击、理性应对。 ★如何谈加薪？如何对抗逼婚？如何在酒桌上不喝酒？ ★领导抢我的功劳，该怎么办？被同事“告黑状”，应该怎么办？伴侣心智不成熟怎么办？ ★为什么不能收走老公的工资卡？如何向父母妥协，又如何“斗争”？婆媳有了矛盾，为什么要向着媳妇？ ★熊太行专注人际关系研究与教育多年，基于心理学、政治学、传播学、社会学，跨学科形成了别具一格的人际关系理论与方法，这本书就是教你用智慧避开人际关系的“雷区”，让你在关系中漂亮地赢！"