好看到停不住的中国史（全4册）

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下属纷纷跳槽，老板项 羽太小气？韩信等人怎么 说？ 当老板不容易，公司能 正常运转就已经熬白了多 少头发。有时候亏点钱也 还能忍，一般老板最不能 忍受的是下属跳槽。当然 ，跳槽之后如果你就此消 失，跟前老板天上人间永 不相见也行，最糟心的是 ，有的下属直接跳进了对 手的公司，反戈就是一击 ，如此往往让人痛入骨髓 。 个人观点，如果一个下 属跳了，也许是他的错； 如果大家都要跳，那肯定 是老板的问题。 历史上，下属集体跳槽 案例中名气最大的老板应 该是楚霸王项羽，在他眼 里，那些不起眼的小毛卒 、那些上不了台面的乡下 鬼子、那些忘恩负义的软 蛋怎么都跑到刘邦那边了 ？更让人纳闷的是，这些 人怎么后来都成了精？ 研读楚汉那段历史，很 为霸王惋惜，原本是豪气 盖世的群雄领袖，又坐拥 纵横自如的大好局面，怎 么就被他下成了一盘臭棋 ？刘邦本是文也文不得、 武也武不得的一个无赖子 弟，就算他再怎么走狗屎 运，也不至于把霸王逼上 绝路吧？ 霸王在乌江自刎之前也 没想清楚这个问题，那些 跳槽的下属倒是各有说法 ，综合其观点，大家一致 认为霸王“小器”。 作为老板，小气确实是 致命伤，咱们一起来看看 ，跳槽的下属都是怎么说 的。 小气老板的“死穴”之一 ：积功不赏 楚汉之际有“三杰”之说