竞聘演讲词(精)

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竞聘演讲的作用 竞聘演讲在现代社会高速发展的市场经济体制中占有 举足轻重的地位，上至总统选举、下至平民谋职，竞聘演 讲都发挥着极为重要的作用。 首先，竞聘演讲能够为竞聘者提供一个施展才华的平 台，为刚刚起步的事业谋求进一步发展的先机。 竞聘演讲为竞聘者施展才华，表现个人素质、业务水 平以及沟通交流能力，提供了一个平台，一个能够及时有 效地反映竞聘者才能的平台。竞聘者通过演讲，能够以人 类最简明易懂的口头语言和肢体语言，将自己出众的才华 、不凡的气质以及志在必得的信念展现在招聘方面前，为 自己赢得一份工作，同时也赢得一个事业腾飞的机会。 其次，竞聘演讲能够为竞聘者在激烈的职场竞争中奠 定坚实的基础。 竞聘演讲既是一门语言艺术，也是一门沟通艺术。在 竞聘演讲那短短的十来分钟里，竞聘者能否做到将自己最 强大的优势准确无误而又精简凝练地传达给对方，并让对 方认可乃至赞赏，决定竞聘者的前途与命运。可以说，竞 聘演讲对竞聘者的沟通交流能力是一种极大的考验，也是 一块助其攀上事业巅峰的垫脚石。经过竞聘演讲的遴选而 胜出的竞聘者，在日后的职场升迁“战役”或业务“争夺 战”中，当年那番意志与能力的挑战，将会成为战胜对手 最强有力的武器。 最后，竞聘演讲能够为招聘方选拔更优秀、更合适的 人才。 对于招聘方，竞聘演讲同样功不可没。它是选拔人才 的有效机制之一，也是供求双方最近距离的面谈机会。人 才是发展必不可少的推动力，如何选拔优秀并且合适的人 才，关乎单位部门内部机制的完善与外部市场的拓展。而 竞聘演讲能够更真实、更全面地反映竞聘者的个人素质与 综合能力，从而使招聘方能够在众多的竞聘者中选拔出更 优秀、更合适的人才。 竞聘演讲“五忌” 竞聘演讲作为一种直抒胸臆、发表观点的重要形式， 已成为考察个体综合素质的有效途径，在岗位竞争和竞聘 上被广泛应用。竞聘演讲虽然能够为竞聘者提供一个充分 展示才华和能力的舞台，但并不意味着演讲者可以在这个 舞台上“畅所欲言、为所欲为”。竞聘者要想使自己在竞 聘演讲中的出色表现更深入人心，取得评委和听众的信任 ，就必须了解自己在竞聘演讲中不该做什么，不能做什么 ，也就是竞聘演讲的禁忌。一般而言，竞聘演讲的禁忌主 要包括以下5个方面： 1.忌“信口开河，杂乱无章” “信口开河，杂乱无章”，是指竞聘者对自己要竞聘 的岗位没有清晰的认识，在演讲过程中抓不住中心，理不 清条理，没有前因后果地脱口而出。竞聘演讲是一种具有 较强的针对性和时效性的表现方式，竞聘者必须在正式演 讲开始前对自己将要争取的岗位作细致的调查研究，从而 可以全面了解岗位特征及其要求的素质和能力。这样便可 在竞聘演讲词上针对相关内容下工夫，做到“对症下药”