组织行为学（第七版）

作者简介

张德，清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授、博士生导师、原系主任。主要研究方向为组织文化、人力资源开发与管理、组织行为学、管理学。已发表论文233篇，出版教材、专著26部，其中《中国企业文化——现在与未来》是第一部研究中国企业文化的著作，由高等教育出版社出版的《组织行为学》、清华大学出版社出版的《企业文化》《人力资源开发与管理》《企业文化建设》等均为多次修订的高版本教材，深受读者好评。主持一项、参加四项国家自然科学基金项目，参加五项国家社会科学基金项目。注重理论研究与应用研究的结合，已为68家企业进行管理咨询。1996年被聘为新加坡国立大学管理学院客座教授。2008年荣获中国企业评价协会、中国人力资源开发研究会等联合评选的第三届“中国人力资源管理十佳人物”大奖。

内容简介