2024中国500强企业发展报告

作者简介

中国企业联合会、中国企业家协会（简称中国企联）是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体，是企业、企业家、企业团体的联合组织。中国企联是国家协调劳动关系三方会议组成单位；参加国际劳工组织和国际雇主组织活动，是国际劳工局雇主副理事。中国企联是国务院国资委直管协会，是民政部评选的首批5A级社会组织和全国先进社会组织。

内容简介

2024中国企业500强营业收入小幅增加，迈上了110万亿元大关。500强企业营业收入相对全国GDP的比重略有下降。入围门槛保持提升态势，增长至473.81亿元，保持着榜单首次发布以来的22连升。500强企业资产中低速增长，总额为428.86万亿元。千亿俱乐部成员首次缩容，企业数量减少1家；千亿企业占全部500强营业收入的比重相应下降，企业平均营业收入小幅增长。2024中国企业500强的员工数量回落，对社会总就业的贡献有所下降。 1.入围门槛小幅提升，门槛增幅继续回落 入围门槛持续保持提升态势。2024中国企业500强的入围门槛为473.81亿元，比上年中国企业500强入围门槛小幅提高了3.83亿元；自2002年以来，企业入围门槛一直保持提升态势。从入围门槛增幅看，总体处于波动之中；但近年来的门槛增幅呈持续下降态势，2024中国企业500强入围门槛增幅更是大幅缩减到不足4亿元。 2.营业收入再上新台阶，营业收入相对GDP比重连续两年下降 中国企业500强营业收入总额稳定增长，总额再次迈上新台阶。2024中国企业500强共实现营业收入110.07万亿元，突破了110万亿元大关；与上年500强相比，营业收入增加了1.71万亿元，增长1.58%；但本身同口径相比，营业收入增加了4.05万亿元，增速为3.82%。 中国企业500强对经济增长的贡献连续下降。2024中国企业500强营业收入总额，相当于2023年全国GDP总额126.06万亿元的87.32%，与上年500强相比，下降了2.22个百分点。总体上看，中国企业500强营业收入总额与当年全国GDP总额的相对比值，经历了6年的波动提升后，迎来了新一轮的持续下降。这也在一定程度上反映了创新创业与中小微企业发展状况的改善和对经济增长重要性的提升。 3.资产总额保持中速增长，净资产增速快于资产增速 资产总额保持中低速增长。2024中国企业500强资产总额为428.86万亿元，比上年500强资产总额增加了29.09万亿元，增长了7.28%，资产总额增速较上年下降了0.03个百分点，增速继续保持在中速增长区间。中国企业500强资产总额增速已经连续3年呈下降走势。详总体上看，500强企业资产总额增速近年来维持波动下降态势。 净资产与归属母公司股东净资产均保持增长，净资产增速快于资产总额增速。2024中国企业500强的净资产总额为77.15万亿元，比上年500强的净资产总额增加了12.81万亿元，增速为19.91%，比资产总额增速快12.63个百分点；其中归属母公司的净资产总额为56.27万亿元，比上年500强增加了3.53万亿元，增速为6.70%，比资产总额增速慢0.58个百分点。 4.千亿俱乐部首次缩容，万亿级企业持平 千亿俱乐部企业数量减少。2024中国企业500强中，营业收入超过1000亿元的企业有253家，比上年500强的254家减少了1家，这也是千亿俱乐部企业数量首次出现减少。253家千亿俱乐部成员中，有16家企业的营业收入超过了万亿元门槛，万亿级企业数量与上年持平，其中国家电网、中国石化营业收入都超过了3万亿元，国家电网营业收入更是在快速接近4万亿元大关，中国石油、中国建筑的营业收入都超过了2万亿元。另外12家万亿级的企业中，有4家银行、2家铁路工程建筑企业、2家石油化工企业、1家保险企业、1家钢铁企业、1家移动通信企业和1家网络平台企业。平安保险和京东集团是万亿级企业中仅有的2家民营企业。 千亿俱乐部营业收入占比相应下降，平均营业收入稳定增长。2024中国企业500强千亿俱乐部253家企业的营业收入为93.49万亿元，占全部500强营业收入的84.94%；千亿俱乐部在500强营业收入中的占比，随着成员数量的减少而相应下降。253家千亿企业的平均营业收入为3695.18亿元，比上年500强千亿企业的平均营业收入增加了55.70亿元，增幅为1.53%，这一增速稍慢于中国企业500强总体水平。 5.员工总数有所减少，社会就业贡献有所回落 中国企业500强员工数量有所减少。2024中国企业500强的员工总数为3173.57万人，比上年500强员工数量减少了107.97万人，减少了3.29%。中国企业500强这一大企业群体员工总数在经历上年的小幅反弹后，再次出现下降；近年来中国企业500强这一大企业群体，整体呈现出去劳动密集型的趋势。同口径用工数量保持增长态势。从同口径比较看，2024中国企业500强的员工数量比企业上一年员工数量增加了59.45万人，同比增长了1.87%。 中国企业500强的就业贡献度再次回落。2023年全国城镇就业人口为47032万人，比2022年增加1101万人；全国城镇就业人口在经历首次负增长后，重回增长轨道。中国企业500强是一个拥有众多子分公司的庞大企业群体，有21039家分公司、22053家控股公司和91905家参股子公司，吸纳了数量巨大的就业人口，是促进社会就业的中坚力量。2024中国企业500强员工总数占当年全国城镇就业人口的 6.75%，与上年相比下降了0.39个百分点。中国企业500强的社会就业贡献再次回落。 本书是中国企业联合会、中国企业家协会课题组参照国际上通行的做法，以2023年企业营业收入为入围标准推出的中国500强企业年度发展报告，分析了入围企业在我国经济发展中的重要作用，记载和反映了我国大企业的最新进展、面临的主要问题及对策建议。内容丰富、详尽，连续多年的系列分析，具有详细的数据支持，是企业家和学术界政府研究的权威刊物。