腾讯的人力资源管理(畅销版)/标杆企业研究经典系列

腾讯的人力资源管理(畅销版)/标杆企业研究经典系列
作者: 编者:张继辰
出版社: 海天
原售价: 39.00
折扣价: 24.60
折扣购买: 腾讯的人力资源管理(畅销版)/标杆企业研究经典系列
ISBN: 9787550713284

作者简介

内容简介

开放式平台 腾讯开放平台从2010年开始筹备,2011年6月15 日在北京正式宣布上线。为什么要做开放这件事?腾 讯公司是1998年成立,至今大约已经有近14年的时间 ,腾讯积累了非常庞大的用户群。在很长时间里,都 是腾讯自己做产品提供给用户。然而当用户量达到数 亿人后,随着用户年龄的增长,用户需求的多元化逐 渐凸显。虽然现在腾讯有2.5万名员工,开发出上百 种产品,但凭借腾讯自身的力量已经越来越难以满足 海量用户日新月异的个性需求。如果说,腾讯过去的 梦想是希望建立一个一站式的在线生活平台,今天想 把这个梦想往前推进一步,就是一起打造一个没有疆 界,开放共享的互联网新生态。 《2012中国互联网开放平台白皮书》中有着这样 的调查结果,2011年11月起至2012年3月6日,腾讯开 放平台应用安装量开始以200%的速度增长,目前应 用总安装38亿人次,日均安装超1000万人次,应用渗 透率30~/0。其中游戏类应用安装量占比达7l%,游 戏是腾讯开放平台应用中心最受欢迎的应用类型。 腾讯开放平台相关负责人表示,截至2012年3月 ,腾讯开放平台上的注册开发者超过30万人次,日活 跃用户超过百万的应用近50款,数款应用日活跃用户 量超过千万:第三方月活跃用户数突破2亿人次;多 家开发商月收入分成超过1000万元人民币;所有应用 总安装次数超过30亿次。 2012年3月16日,腾讯在北京举办“腾讯开放平 台新春年会”,马化腾在《互联网开放平台白皮书》 中致信开发者,称腾讯将继续坚定地贯彻“开放共赢 战略”: 2010年12月,腾讯宣布进行全面战略转型,开放 是重要目标。2011年6月15日,腾讯正式公布“开放 战略”,并且提出未来给合作伙伴的分成收入将达到 200亿元,它意味着要在腾讯之外“再造一个腾讯” 。 这个目标的实现,不仅依靠腾讯人的努力,也离 不开众多合作伙伴的鼎力支持。今天看来,腾讯开放 平台已经交出一份优秀的成绩单。一方面,腾讯的系 列开放政策极大地激发出开发者的创业热情,截至目 前,腾讯开放平台上的注册开发者已经突破30万;另 一方面,开发者的创造力也得到相应的回报,多家开 发商月收入分成超过1000万元人民币。然而,这仅仅 只是个开始,开放时代必将成为一个创造无数奇迹的 时代。而腾讯,则将继续坚定地贯彻“开放共赢战略 ”,给予合作伙伴最大的支持和最真诚的服务。2012 年,腾讯希望能与大家共同携手,引领全行业创造一 个良性健康、开放共享的互联网新生态。 一年的摸索,我们也发现,一些中小创业团队正 在成为腾讯开放平台的新生力量,尽管他们的梦想之 路才刚刚起航,但他们的激情和热忱令人感动。我们 能够给予的,不仅仅是尊重,还有无条件地扶持。腾 讯愿意与他们共同分享13年来的互联网运营经验,因 为只有合作伙伴的成功,才是腾讯真正的成功。 可以这样理解,在开放平台上,腾讯的角色应该 是平台的建设者、经验的传播者以及产业的扶持者。 2011年,一大批开发者在腾讯开放平台上成就了创业 梦想,他们的成功积淀出非常宝贵的经验。今天,我 们为众多合作伙伴奉上这本白皮书,就是希望将这些 成功经验和宝贵数据与更多开发者分享,让大家可以 在追寻创业梦想的道路上能够少走弯路。 最后,我想强调的是,互联网的魅力在于,永远 充满了可能性,永远没有后来者。机会就在眼前,只 要你有足够的创意,有足够感知市场的能力。希望腾 讯的开放平台,能够成为大家撬动成功的支点! 马化腾表示,腾讯的开放平台是非常成功的,在 移动互联网时代,未来一定会形成健康的产业链。只 有坚持开放基础架构,开放核心内容,与所有开发商 一起成长,才能实现移动互联网的真正井喷。显然, 这将是腾讯未来最为重要的战略要地。P58-60