比较制度分析/世纪中国论坛典藏文库

作者简介

青木昌彦(Aoki Masahfko，1938-2015)原**经济学会**、斯坦福大学经济学教授，1998年获得**熊彼特学会熊彼特奖。为“比较制度分析(CIA)”学派代表，在公司治理理论方面有很深的造诣，*早提出了“内部人控制”概念。 青木是中国经济改革的谏言者，参与了中国20世纪90年代中期的经济体制改革，尤其是对于国企改革提出了建设性意见，推动了中国现代企业制度的建立。 主要著作有《企业合作博弈理论》(牛津大学出版社，1984年)，《*本经济的制度分析——信息激励谈判》(剑桥大学出版社，1988年)，《经济制度的发展与多元性》(东洋经济新报社；1995年)，《比较制度分析》(麻省理工学院出版社，2001年)。

内容简介