人力资源管理基础与实务

作者简介

朱凤丽 安徽职业技术学院管理系公共管理教研室主任，副教授，安徽省首批“高级”双师教师，获得省级教学成果二等奖两项，主持省级以上课题3项，参与省级以及院级课题8项，主编职业教育十二五国家规划教材2部（中职），国家教学资源库《社区管理沟通》课程负责人，指导专业学生参加挑战杯调研论文、礼仪主持人、社会工作者、文秘速录、文秘职业技能大赛以及挑战杯调研论文等各类大赛获得全国一、二、三等奖。

内容简介

1、活泼性该教材立足高职院校的学情，尽量回避晦涩难懂的专业理论体的形式，采取灵活多样，新颖的形式深入浅出地处理教材内容，加入一些形象生动的小故事、小游戏、贴近生活的案例材料，让学生从工作情境中感受体验，遵循理念转变、方法突破，在工作流程中提升能力的自然学习规律系。2、操作性编写体体例采用操作化的任务驱动模式，将传统的章节知识转化为人力资源管理具体的项目任务，通过案例导入、知识介绍 、工作模式、流程以及方法拓展、延伸阅读和任务小结，注重学生操作技能与职业素质的培养。3、双主体教材编者双主体：编者除了一线的专业教师，还涵盖了民政行业社区管理领域的专家、行业人才；注重师生双主体，编写方面强调学生从被动转为主动地位的转变，提供多种素材和平台让学生主动地去演练，通过师生互动提升沟通能力。4、工作“解构”教材知识、方法、素养以及能力的融合以“解构”“人力资源管理岗位”为基础，教学条件、环境、流程与考核与实际行业岗位相关要求实现无缝完全对接。５.融媒体丰富的二维码形式将音、视频动态资源融入文本教材中，实现了在线课程、教学内容和教材一体化设计，是一本新形态融媒体教材。