家族信托(面向受益人受托人保护人及创立人的信托指南)

作者简介

哈特利·戈德斯通：法学博士，MBA。服务于机构和个体委托人、家族办公室以及各年龄段的受益人；睿智咨询研究的研究员。 小詹姆斯·E.休斯：发表过很多关于家族治理以及财富保值的文章。杰伊是睿智咨询研究的研究员，经常参加很多国际和本地座谈会，并发表关于如何培养家族人力、智力、社会、精神以及财力资本的演讲。 基思·惠特克：博士，睿智咨询研究—专注于财富和慈善事业的智库—的联合创始主席。基思有着多年的经验，帮助过很多雄心壮志的家族紧紧围绕着财富规划和慈善捐赠话题保持良好的家族沟通。

内容简介

第一章 知道了目的地， 导航效果才更好 去往乐土前，有一个问 题。不管你是信托创立人还 是受托人，或者是受益人， 问一问自己：“我这份信托 的存在，最重要的一个原因 是什么？”这个原因既非那 个你容易想到的缘由，也非 你想到的第一个缘由。只有 那个经过你认真反思，最终 超越其他理由的缘由才是— —那么，这个原因到底是什 么呢？ 第二个问题则更关注未 来发展：“我最希望自己的 信托实现什么成果呢？”两 个问题的答案描绘出你对“ 向往之地”的展望。对自己 的“向往之地”了然于胸，将 会影响到几乎每一个与信托 相关的决策。 至于创立信托的最重要 原因，我们以及几乎所有家 族客户的想法都是：以馈赠 形式促进受益人成长，并以 此为受益人的真正自由打下 牢固的基础。这与单纯的资 产转让形成了鲜明对比。资 产转让往往在带来资产获取 权的同时，“吸干”了人的活 力。 倘若你用“自由”作尺度 ，则问题就变成，信托的存 在——及信托衍生出的各种 关系——可否提高而不是逐 步恶化受益人的生活质量。 “提高”一词有多重含义，不 过，都是褒义。特别在这里 ，我们说的“提高”，指的是 可以帮助受益人变得成熟， 让他们清楚并追求自己的宏 大愿望。 我们还有一条建议：想 进一步实现生活质量改善的 目标，则需要在信托所涉及 的人群中维系一套“正确”关 系。我们认为，确立正确关 系，通常指的就是要问一些 非比寻常的问题。