职场博弈心理学--解读制胜职场的铁三角法则

作者简介

。。。

内容简介

错谁都会犯，既然我们可以原谅自己，为什么不 能原谅他人？雨果曾说过：“世界上最宽广的是大海 ，比大海更宽广的是天空，比天空更宽广的是人的胸 怀”。对于成功人士来说，宽广的胸怀就是铸就成功 的烈焰，是成功的标配之一。 一般来说，越是成功的人，其胸怀越宽广，正所 谓是：“宰相肚里能撑船！” 宽容不仅是一种胸襟，更是一个智慧人士应有的 品德。目光远大者，才不会被今天同事的挤兑阻碍前 进的步伐；善明事理者，才能赦免所有狭隘与偏见， 把活力都用在开拓事业和创造生活上1 懂宽恕，麻烦秒变挑战 身在职场也会遭遇四季变化，既有春夏的灿烂和 精彩，也会有秋冬的失意和无奈。要想成为职场赢家 ，先得练就一颗豁达的内心。 面临艰难坎坷，我知道，你很想哭出声，或者骂 他个狗血喷头，可是，然后呢？为什么不试着笑一笑 ，既可以让自己放松，也让人际关系缓和下来，让一 波惊涛骇浪平静下来，给自己创造一个没有针锋相对 的环境？ 做人呐，难！要做个宽容的人，更难！但它能使 你永远比别人优雅、从容。为了成功，你能再宽容点 吗？ 张丽大专毕业后，应聘到一家公司工作，刚刚转 正没多久，就被派往外地出差。和她一起去的还有一 个老员工。在张丽和老员工的配合下，工作进展得非 常顺利。然而，在回来的路上，他们不小心将手提包 丢了。里面除了自己常用的东西之外，最重要的还有 公司公章。 两个人都感到非常愧疚。回到公司后，老员工生 怕这件事影响到自己的利益，对公章的问题闭口不谈 ，只是说工作进展得如何顺利。 交代完工作之后，老员工就“聪明”地先走了， 只剩下张丽一个人。张丽直接将事情的前因后果说了 出来，没想到总经理却笑着说：“我再送你一个手提 包，如何？你前段工作一直都非常出色，公司早就想 对你有所表示，但一直没有机会，现在正好可以实现 了。” 张丽回到办公室后，将自己的手提包又转送给了 那位老员工。她深知，在这次工作中，如果没有老员 工的帮助，肯定不能进展得这么顺利。而对于公章的 事情，张丽也没有再提。面对张丽宽容的态度，老员 工感到万分惭愧。 只是在后来的工作中，老员工更加照顾张丽，张 丽的业绩也迅速提高，一年后顺利地成为部门主管。 在你看来，张丽是不是傻？她不但没有对老员工 故意推卸责任而怨恨，反而决定把经理送的包转送给 老员工。但，谁让她就是宽容呢？表面上，张丽的宽 容一点都不划算，可是从长远看来，她宽容对待他人 ，不正是在为自己的未来铺平道路吗？