领导力行动学习手册（21项可实践可提升的领导力行为习惯）

作者简介

丹尼尔·J·斯图尔特（Daniel J. Steward） 丹尼尔·斯图尔特擅长带领大规模组织的发展和变革管理。在过去的十年中，他作为组织发展（OD）的内外部顾问，为众多企业提供了领导力和团队发展、组织设计、教练、战略思维、流程改进等的服务，服务过的企业有科尔士百货公司、捷蓝航空、AVAYA通讯设备、洛克希德·马丁、VC start-ups。 丹尼尔在杨百翰大学获得国际关系学院学士学位，科罗拉多大学获得“组织沟通与发展”硕士学位。他在《Executive Excellence》《Practicing OD》《Proposal Management (APMP)》杂志，以及HR.com均有文章发表。 约翰·帕克·斯图尔特（John Parker Stewart） 约翰是国际知名的高管教练、领导力和组织发展顾问，美国国家获奖培训师，曾担任各政府和国家机构教练，也是广受欢迎的演说家、作者。从事教练和培训工作超过35年，为全球上千家企业提供服务。 他的客户包括美国国家航空和宇宙航行局、洛克希德马丁（全球**大军火公司）、花旗银行、东芝、施乐、雪佛龙、雷神、香港电讯、通用、壳牌-马来西亚、美国凯撒医疗、澳大利亚电信、美国空军、美国能源部、肯尼迪航天中心、波音、IBM、罗克韦尔自动化（全球*大工业自动化与信息公司）、BAE英国宇航系统（世界第三大军火公司）、TVA田纳西河流域管理局、杜克能源、诺斯洛普·格鲁门（世界第4大军工生产厂商），以及其他众多的政府机构及商业企业。

内容简介