完美执行（企业执行力培训首选读本）

作者简介

姜正成，江苏沭阳人，1955年出生，毕业于华东工程学院，曾在沭阳、宿迁等地政府机关工作多年，现为中国散文学会会员、中国报告文学学会会员、北京出版发行协会常务理事。

内容简介

找借口就是不认真 一个具有强烈责任感的员工会把寻找借口的时间和精力用到工作 中去，努力去实现目标，敢于承担责任。事实上，每一个借口都暗示 着自己的懦弱与不负责任。 我们在工作中总会遇到困难和压力，只有开动脑筋想办法，迎着 困难闯过去，才是有效的应对之策。有句谚语说：“无能的水手责怪 风向。”找借口，还是迎难而上，是懦夫与勇士的区别，也是失败者 与成功者的区别所在。 借口还是制造失败的温床。有人曾说：“99％的人之所以做事失 败，是因为他们有找借口的恶习。”再妙的借口对于解决问题本身也 没有丝毫的用处。人生中的许多失败，就是那些麻痹我们意志的借口 造成的。如果你立志要让自己赢在将来，那么从现在开始就不要再为 自己的失败寻找任何借口。 美国某公司董事长保罗？查来普说：“我警告我们公司的人，如 果有谁做错了事而不敢承担责任，我就开除他。因为这样做的人，显 然对我们公司没有足够的兴趣，而且这也说明这个人缺乏责任心，根 本没有资格成为我们公司的一员。” 就长远来看，习惯于找借口的人所付出的代价非常大，因为这会 让人掩耳盗铃，不去寻求失败的真正原因。一个令我们心安理得的借 口，往往使我们失去改正错误的机会，更使我们错失成功的机会。 福特汽车公司的创始人亨利？福特，在制造著名的V8汽车时，明 确指出要造一个内有八个汽缸的引擎，并指示手下的工程师们马上着 手设计。 但其中一个工程师却认为，要在一个引擎中装设八个汽缸是根本 不可能的。他对福特说：“天啊，这种设计简直是天方夜谭！以我多 年的经验来判断，这是绝对不可能的事。我愿意和您打赌，如果谁能 设计出来，我宁愿放弃一年的薪水。” 福特笑着答应了他的赌约：“尽管现在世界上还没有这种车，但 无论如何，我想只要多收集一些资讯，并将它们加以分析，这种车是 完全可以设计并生产出来的。”后来，其他工程师通过对全世界范围 内的汽车引擎资料加以收集、整理，精心设计，不但成功设计出八个 汽缸的引擎，还将其正式生产出来了。 那个工程师只好对福特说：“我愿意履行自己的赌约，放弃一年 的薪水。” 此时，福特严肃地对他说：“不用了，你可以领走你的薪水，不 过看来你并不适合在福特公司工作。” 这位工程师仅仅凭借自己现有的知识和经验就妄下结论，一味地 找借口，而不是去积极主动地广泛收集相关资讯，寻找可能的方法， 这是他失败的根源。成功者寻找方法，失败者寻找借口。一味找借口 而毫不思考方法的人，他未来的人生之路必将困难重重。 其实，每一个借口的背后，都有我们无法推卸的责任，只是我 们不好意思说出来，甚至根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了 困难和责任，获得了些许心理上的慰藉，但是找借口的代价却无比高 昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。 一个遇事喜欢找借口的人，在面临挑战时，总会为自己未能实现 某种目标找出无数个理由。而成功者大都不善于也不需要寻找任何借 口，因为他们会为自己的行为和目标负责，也能享受由自己的努力而 获得的成果。 实际上，几乎所有的失败者都有“失败者的借口”，比如家庭、 性格、年龄、环境、学历、老板、健康、运气等，从来没有人说： “我的失败是自己造成的。”然而，这句几乎没人会承认的话，却是 世间的真理。 认真工作的人从来不找借口，他们有毫不畏惧的决心、惊人的 毅力、完美的执行力；他们有坚定的信心和信念，坚决按标准完成 自己的工作任务，即使遇到困难和挑战，也往往将其作为工作的乐 趣所在。 在现实工作中，很多员工都只知道抱怨公司，却从不反省自己的 工作态度。在我们周围，经常可以听到这样的话语：“这份工作真的是 无聊死了，不想再继续干下去了。”“天天做着同样的一件事，真枯 燥。”“哎，真羡慕别人，坐在办公室里，而我却要冒着烈日在外奔波， 老天真是不公平。”结果，在抱怨声中，他们失去了工作的动力，不能全 身心地投入工作，也就更不可能在工作中取得斐然的成绩。 无论你做什么工作，无论你所处的工作环境是松散还是严格，你 都应该认真工作。不要老板一转身就开始偷懒，没有监督就不工作。 你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己的素质不断提高，加薪升职 的事才能落到你的头上。 认真工作是提高自己的最佳方法之一。你可以把工作当作学习机 会，既可以从中获得很多知识，还可为以后的工作打下坚实的基础。 认真工作的员工不会为自己的前途担心，因为他们已经养成了良好的 习惯，到任何公司都会受到欢迎。相反，在工作中投机取巧或许能让 你获得一时的便利，但从长远来看，这是百害而无一利的事。 你没有必要为了一些小事天天抱怨，白白浪费大好的学习机会。 珍惜眼前的工作机会，认真工作才是真正的聪明。 认真，是一个需要养成的好习惯，因为这种习惯意味着你具有了 职场竞争中最可靠的“硬实力”。 具备了这种习惯，即便是辛苦枯燥的工作，你也能从中感受到价 值和乐趣。你会发现，在你完成使命的同时，成功之芽也正在萌发。 执行不需要任何理由 在现实生活中，我们所缺少的正是坚决执行的精神。上班迟到 了，有人会以“家中有事”、“家里的闹钟停了”或者“交通堵塞” 为借口；工作没干好，会以“任务过重”、“身体不适”等为借口。 当生活中有了问题，特别是一些难以解决的问题，我们首先想到的不 是勇敢地去承担责任，去面对问题，去更好地解决问题，而是想方设 法地为自己的过失寻找或多或少、或合理或不合理的借口，目的都是 推卸自己的责任，为自己的过失开脱。借口成了一面挡箭牌，这本身 就是不负责任，缺乏责任心的表现，长此以往有害而无益。因为有各 种各样的借口可找，就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。 一个团队，要完成上级交付的任务就必须具有强大的执行力。接 受了任务就意味着做出了承诺，而兑现不了自己的承诺是不应该找任 何借口的。可以说，不找任何借口是有执行力的表现，这体现了一个 人对自己的职责和使命的态度。思想影响态度，态度影响行动，一个 不找任何借口的人，往往是一个执行力很强的人。 在这个充满竞争与机遇的世界，企业并不缺乏伟大的战略，真正需要的是把战略执行到位、完美执行。