我国研发人员工作动力行为与激励研究

作者简介

袁建昌，1968年11生，甘肃静宁人，现为上海工技术大学教授，长期从事企业管理专业方面的教学和科研工作。2008年吉林大学管理学博士，2012年复旦大学管理学院访问学者，2012年人力资源和社会保障部高级物流师职业资格。近年来主要研究领域为高新企业科技人员管理、情商领导力、大学生职业生涯规划等，曾先后主持或参与“人力资本剩余索取权与剩余控制权问题研究”、“工人权利受损问题及其治理的产权经济学研究”、“吉林省高科技企业人力资本管理创新研究”、“上海市高新技术企业科技人员工作动力行为实证研究”等国家级或其他项目10余项，编写专著或教材7部．在科学管理研究、科技管理研究、工业技术经济、当代经济研究、情报科学、吉林大学社会科学学报等刊物发表论文40余篇。

内容简介